Нужно ли проводить расследование несчастного случая.

павел · **Добавлено:** Пт ноя 30, 2012 7:09 am

_Алексей_ писал(а):

несчастный случай является событием не связанным с производством ....Язык сломаешь

зачем придумывать себе проблемы...

MaZDa · **Добавлено:** Пт ноя 30, 2012 7:43 am

Zif писал(а):

MaZDa писал(а):

его заявление (задним числом) о том, что он просит предоставить служебную машину для личного пользования на время его отпуска;

А это зачем?

На время отпуска работник должен поставить ТС и сдать путевой лист и ключи, в том случае, если ТС зарегистрировано на предприятие (узнайте регистрацию авто).
В Вашем случае: почему работник продолжал ездить на ТС - сам попросил или предложило предприятие. Если попросил сам, то заявление будет тому доказательством. Хотя, это не снимает ответственности с предприятия, т.к. выдача путевого листа уже получение задания работником, но смягчает его вину.
Но в любом случае Вы не освобождаетесь от ответственности за вред, причиненный источником повышенной опасности (ст.1079.ГК РФ).
Еще, вы писали , что у него сотрясение головного мозга, эта травма относится к тяжелым.

коллега · **Добавлено:** Пт ноя 30, 2012 3:20 pm

Уже говорили, что сотрясение-это не ушиб. Поставят ушиб головного мозга- будет тяжелая травма, а так-нет.

павел · **Добавлено:** Пт ноя 30, 2012 3:26 pm

коллега писал(а):

сотрясение-это не ушиб.

это каждый врач по своему решает...

можно всяко повернуть..

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Пт ноя 30, 2012 3:45 pm

Несчастный случай и так событие нарушившее обычный ход вещей( происшествие).
Зачем дважды об этом говорить? Расследование всё таки провели или проведете когда диагноз получите? Говорим не подлежит расследованию :mol:

Несчастный случай не связан с производством ... и далее ссылки на на Положение и ТК.

Zif · **Добавлено:** Пн дек 03, 2012 11:43 am

Vovan Sidorovish писал(а):

Несчастный случай и так событие нарушившее обычный ход вещей( происшествие).
Зачем дважды об этом говорить? Расследование всё таки провели или проведете когда диагноз получите? Говорим не подлежит расследованию :mol:

Несчастный случай не связан с производством ... и далее ссылки на на Положение и ТК.

Расследовать начали, сроки продлили. Только у нас вообще ничего нет. Родственники на контакт не идут. Наш запрос из л/у забрали родственники и до сих пор он у нас не появился

павел · **Добавлено:** Пн дек 03, 2012 12:24 pm

Zif писал(а):

Наш запрос из л/у забрали родственники

напишите заявление в милицию о воровстве...

MaZDa · **Добавлено:** Пн дек 03, 2012 1:02 pm

павел писал(а):

коллега писал(а):

сотрясение-это не ушиб.

это каждый врач по своему решает...

можно всяко повернуть..

Нам сотрясение головного мозга МУ отнесли к тяжелым, код по МКБ-10, S06.0. Это внутричерепная травма согласно п.3.2 Пр. Минздравсоцразвития от 24.02.2005г.№160. Хотя я почитала, сотрясение бывает тоже 3 степени: легкая, средняя и тяжелая и в каждой свои симптомы. :td_dntknw:

Наталья Степаненко · **Добавлено:** Пн дек 03, 2012 4:02 pm

Сотрудница упала на РМ и сломала запястье. Случилось это еще 19 ноября. Узнали об этом только сегодня. Понятно, что сроки прошли. Расследование нужно, это без вариантов.
Но что дальше? Сообщать в ФСС и ГИТ?
На этот момент что сделала:
1. директора филиала запросила служебную записку.
2. запросила заключение из медучреждения о степени тяжести.
3. приказ о расследовании НС, комиссия.
все верно?

коллега · **Добавлено:** Пн дек 03, 2012 4:13 pm

Возьмите заявление от пострадавшей с просьбой о расследовании НС, это даст месяц на расследование.

Наталья Степаненко · **Добавлено:** Пн дек 03, 2012 4:36 pm

спасибо. так и сделаю.

Zif · **Добавлено:** Пт дек 07, 2012 8:42 am

Вчера произошло ДТП, по пути к работе сотрудника сбивает автомобиль (на пешеходном переходе).
Я отправил запрос в л/у о степени тяжести. Отказали сказали что дать могут только после того как будут результаты нашего расследования с указанием того что это несчастный случай связанный с производством . Я им объяснял что от того что будет написано в заключении будет зависеть наше расследование. Они ответили что не дадут.
как мне дальше действовать ?
делать приказ и расследовать самим? или сообщать в инспекция и подключать их? сообщать в ФСС?

коллега · **Добавлено:** Пт дек 07, 2012 8:54 am

По пути к работе- не НС на производстве, если только не на служебном транспорте. Ваш случай- не НС на производстве, все претензии потерпевшего к сбившему его. Расследования не надо, запрос не надо.Ничего не надо. Сидите ровно.

павел · **Добавлено:** Пт дек 07, 2012 9:08 am

Zif писал(а):

Вчера произошло ДТП, по пути к работе сотрудника сбивает автомобиль (на пешеходном переходе).

и причем тут Трудовой Кодекс?? путь к работе сотрудника входит в рабочее время???

Zif · **Добавлено:** Пт дек 07, 2012 9:56 am

Спасибо, не на производстве. Все равно хочу провести внутреннее расследование.

Нужно ли проводить расследование несчастного случая.

Кто сейчас на форуме