Я, что похож на идиота? Я ни за что не отвечаю, когда я пришёл в эту компанию, то пообещал, что ни один руководитель не будет уголовно наказан, все взыскания будут налагать на должностных лиц, а это очень смешные наказания. Поэтому я всё делаю, но штрафовать будут других. Моё руководство согласно компенсировать эти штрафы, а наши работники не заморачиваются мелочами.

Я бы с удовольствием, да не дают...)))


Ответственный, да еще и бесплатно!

Мне тоже в кайф, когда что-то получается, приятно знать, что ты можешь решить практически любой вопрос. Но одно дело, когда просят помочь, а другое, когда требуют: "Ты обязан...!" Я прекрасно умею отличать одно от другого и сразу вижу, когда просьбы переходят в наглость. А если уж грозят увольнением, то это вообще беспредел! Как раз этим и закончился мой альтруизм на предыдущем предприятии!

Ну и что?.. Первый раз попросил лично директор предприятия. Такому высокопоставленному и уважаемому мной человеку я просто не могла отказать. А сейчас начальник АХО упросил, ссылаясь на жуткую занятость и отсутствие у него людей. Видимо, не только я услышала его просьбы! В тот же день ему взяли человека. Контактные телефоны СЭС я ему всё же дала, а уж договор и всё остальное - сам-сам! И комендант ему в помощь!

Это ещё ничего!
Меня как-то назначили механиком-ответственным за техническое состояние заводского транспорта! Причём сделали это приказом, подсунув мне его на стол. На приказе стояла печать предприятия! Данный приказ, видимо, родился тайно, под покровом ночи, потому что когда я вечером с работы уходила, его не было, а утром пришла, а у меня на столе красуется сей НПА!

Готов лицезреть такие бумаги хоть каждый день, по 100 шт, только вот попросить расписать в них - большая проблема...

Я тоже! Это делает работу ещё более разнообразной.
Но меня только один раз так повеселили, больше не доводилось.
Кстати, в той бумажке я расписалась.

ваши юристы не практикуют что-ли акты об отказе от подписи документа? Актом подтверждают, что Вы таки ознакомлены, а дальше уже только активно опротестовывать ... или исполнять.

Ознакомлен - не значит согласен...

Пусть практикуют, я и с Приказом и Актом ознакомлюсь, и исполнять не буду!!!

О! Наши люди!
Скажем принудительному труду: "НЕТ!!"

Неоднократно подписывал такие приказы, и о наказании в том числе и указывал,что не согласен с приказом и указывал при этом статью закона или правил. В дальнейшем наказание несли юридический отдел и отдел кадров, за то не смогли правильно сформулировать приказ, а время идет и сроки наказания истекают, при повторных приказах именно на это указывал , истечение сроков давности и опять ОК и ЮО, надо пользоваться своими знаниями законов и в свою пользу.

В чем то Сергей прав , если нет доплаты к существенно добавившимся обязанностям, которые должностью не предусмотрены, можно оспорить приказ с целью признания его ничтожным и только тогда ничего не делать по нему, но это же по суду... а кому охота судиться с теми, кто работу даёт...

Неужели какой-то юрист в самом деле может согласовать подобный приказ?

Легко, когда над душой сидит финансовый директор и зам по финансам у которых в глазах по доллару. Во время производства работ двумя кранами произошла авария, при которой стрела одного из кранов загнулась. Аварии такого рода должно расследовать с участием инспектора РТН , что сделано не было. На основание акта расследования с работников было приказано удержать стоимость стрелы. Я указал на этот пункт правил и финансисты пошли назад, потому что присутствие инспектора вообще может парализовать работу всего предприятия. Но ведь в ЮО вроде не обязаны знать правил эксплуатации и порядка расследования, вот после этого все пошли в УЦ учиться ОТ и ОК и ЮО.

Но если работник с этим приказом пойдёт в суд и выиграет, они же сами и обвинят во всём юриста.