Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обучения по охране труда.
UNREAD_POSTДобавлено: Чт ноя 08, 2012 10:34 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт ноя 08, 2012 10:21 am
Сообщений: 2
Всем добрый день! :)
Помогите советом :!: .
С 01.01.2013 г. наше предприятие из ЗАО реорганизуется в ООО.
Нужно ли заново проводить обучение по ОТ, проверку знаний и выписывать удостоверения работникам. В действующих (пока) удостоверениях указывалось наименование ЗАО.?
Подскажите в каком нормативном документе можно прочитать при каких условиях производиться выдача новых удостоверений?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обучения по охране труда.
UNREAD_POSTДобавлено: Чт ноя 08, 2012 10:39 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Юлия Т. писал(а):
С 01.01.2013 г. наше предприятие из ЗАО реорганизуется в ООО.
Нужно ли заново проводить обучение по ОТ


людей всех уволят, потом заново примут на работу?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обучения по охране труда.
UNREAD_POSTДобавлено: Чт ноя 08, 2012 10:58 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт ноя 08, 2012 10:21 am
Сообщений: 2
Нет.
Процедура будет следующая: издаётся приказ о том, что предприятие реорганизовалось из ЗАО в ООО. Поменяется только наименование предприятия. Штатка (должности и профессии), функции предприятия, адрес остаются без изменений.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обучения по охране труда.
UNREAD_POSTДобавлено: Чт ноя 08, 2012 2:19 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Юлия Т. писал(а):
Нет.
Процедура будет следующая: издаётся приказ о том, что предприятие реорганизовалось из ЗАО в ООО. Поменяется только наименование предприятия. Штатка (должности и профессии), функции предприятия, адрес остаются без изменений.


В каждую инструкцию вложьте документ о реорганизации из ЗАО в ООО... и сидите ровно до конца срока инструкций...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 49 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь