Отвечу Вам, Husky.
Заодно - по поводу Ваших ответов -БРАВО!!! Не часто встречаю профессионалов. Вас смело можно отнести к категории оных
Я тоже из Питера - давайте знакомиться. Мой мэйл на сайте есть - напишите, если не затруднит.
То, что предлагаете Вы - выбор меньшего из зол.
Полность функции специалиста по ОТ выпролнить может только такой же специалист по ОТ. Все остальные могут выполнить только отдельные обязанности: провести вводный инструктаж - самое критичная обязанность. Ну еще проверка знаний (если в комиссии осталось 2 человека, то она работать не может, а при просроченной проверке знаний при несчастном случае существует риск получить такое заключение, как "допуск к работе персонала, не имеющего права самостоятельной работы, да и по ст. 76 ТК Работодатель ОБЯЗАН (а не имеет право) отстранить от работы лиц, не прошедших своевременную проверку заний по ОТ)
Есть одно НО:
В соответсвии со ст.57 и 72 ТК РФ для того, чтб возложить дополнительные обязанности на работника (если он возражает), его надо за 2 месяца ознакомить с этими самыми обязанностями.
А чтобы читать инструктаж - обучить придется на курсах. Этого (не основываясь на требованиях законодательства, т.к. таких требований ни в одном нормативном акте нет) требует наша доблестная инспектура.
Коллеги, очень советую разработать Инструкцию по вводному инструктажу (не по ОТ!!!), где письменно изложить все, что требуется по программе вводного инструктажа. Да еще и демонстрировать диски с фильмами : оказание первой помощи, пожарная безопасность, электробезопасность.
Это снимет нагрузку с и.о. инструктирующего, да и исмключит случаи "халявного" отношения к инструктажу.
У меня есть текст (болванка) вводного инструктажа, а фильмы купила в "Электон". Рекомендую. Адрес
http://www.npkfelecton.ru