Ирина Викторовна, спасибо за приглашение, здесь уже идёт обсуждение этого проекта.

... не раз была на обучении и по 40 часовой программе, и по 72.....Квалификация педсостава.... почему не поднимается вопрос о подготовке преподавателей ? лекции может читать кто угодно, как-то связаный с темой.
Было бы совсем неплохо уровень подготовки преподавателей обучающих центров поднять и как-то нормировать. Думаю необходимо что-то типа Методобъединения, общей методической базы, общей программы подготовки преподавательского состава, общих постоянных курсов повышения квалификации....

Да!

1) именно поэтому, когда Виктор Борисович говорит о имеющейся покупке удостоверений, я понимаю, что это "обоснованно для бизнеса" -
содержание услуги как правило в 5-7 центрах на уровне, а дальше ШВАХ,
... чему ОНИ могут научить практиков?
а бизнес хочет тратить время на действительно полезное для него обучение...естественно, я не говорю что ЭТО правильно, но имеет место быть

2) меня как практика с 98 г. работы при принятии экзаменов возмущают отдельные "знания"...но, робяты, Реестр в Москве

3) новым Порядком предусмотрено обучение членов комиссии (штатных преподов) в Москве. Те же яйца, только дороже, и лететь надо.

Это может быть началом неприятностей для региональных УЦ. Предполагаю, что стоимость обучения в УЦ в регионах и весях возрастёт негуманно.((( Что приведёт к разным последствиям, в частности, м/б, к массовому уходу на дистанционку в московских-питерских УЦ, где и сейчас дешевле, соответственно, оплата пойдёт им, а не местным.

Ну не сильно же повлияет 60 Круб командировошных на стоимость обучения!

А вот НОВАЯ РАСЧАСОВКА - таки да!

Без работы не останутся...но изменения грядуд

Хорошие командировочные! Если это без билетов. И без гостиницы. И на одну персону!

Посмотрим, как вздорожает. Лучше бы конечно, нет, чем да.

19. По завершении специального обучения лиц, указанных в пункте 7 Порядка, проводится проверка знания требований охраны труда (далее – проверка знания).
Проверка знания осуществляется с обязательным применением компьютерного тестирования с использованием единого программного комплекса и по единым тестовым вопросам в объеме знания обязательных вопросов, включаемых в учебную программу в соответствии с пунктом 14 Порядка.

Уже что-то разработали?Что за единый программный комплекс???Что за единые тестовые вопросы???

22. Очередная проверка знания требований охраны труда категорий работников, поименованных в подпунктах «б», «в», «д», «з» пункта 7 Порядка может проводиться работодателем.
В случае неудовлетворительных результатов проверки знания требований охраны труда, соответствующие работники направляются для специального обучения по охране труда в обучающие организации.

Каким образом работодатель может провести очередную проверку???? т.е подразумевается он их сначала обучит, обучится сам, а потом решит насколько хорошо их обучили в учебном центре, который аккредитован, имеет лицензию, преподавателей..... Каким образом нужно обучиться самому работодателю, чтоб осуществлять такую проверку знаний у своих работников ( «б», «в», «д», «з» пункта 7 Порядка )?????

Это мы с соседом разработали и тест накидали. Утвердили в МЗСР.... Теперь все у нас будут покупать...

.....Мы с соседом- ЭТО КТО? Как бы посмотреть на тесты ???? Сколько стоит????

посмотреть можно только после оплаты.... сейчас ведем переговоры по стоимости программы... планируем ее сделать дифференцированной - для УЦ, для организаций, для малго бизнеса...

Каким образом будут устанавливаться программы, как будет происходить обновление??? для УЦ предполагается какое-то обучение по работе с программой? Предполагаются готовые ответы на тестовые вопросы???

как программа ОЛИМП....

*в данном деле главное - вовремя примазаться*

Я!!! Я сосед.