Здравствуйте, подскажите...а можно ли на бригадира (обучен внутри организации по программе для руководителей и специалистов) возложить обязанность проводить ИРМ, стажировку вновь принятых сотрудников...., ведь бригадир-рабочая профессия...Помогите разобраться, чтоб инспекция не придралась..Спасибо

а что написано в 1/29/??? кто должен проводить инструктаж???

Конечно я с него и начала...
2.1.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.
но, если мы возлагаем обязанности. а в последствие и их не выполнением, то правомочно ли дисциплинарное наказание..Если бы ИТР, то вопросов нет, а вот вот с рабочим как быть....

Начали, да недочитали....... не тот пункт читали, читайте - 2.1.3

Бригадир это не профессия, также как мастер, прораб, а должность.

А я бы добавил:
2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
... Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.