Предварительные мед. осмотры.

павел · **Добавлено:** Чт сен 27, 2012 2:01 pm

еще вопросы?

Disperseeya · **Добавлено:** Чт сен 27, 2012 3:49 pm

У меня!)))
Ситуация такая: пока в организации нет никаких списков на медосмотр, поэтому, например, для допуска в качестве рабочего люльки (вышки)+стропальщика, к слову дополнительных профессий, по основной инженер по ремонту оборудования, я направляю человека на медосмотр (получается предварительный, т.к. без справки ни-ни). Указываю ему вид работ по приложению 2, п.1,п.2. Мне приносят справку, где написано, что... Цитирую:

"3. Профессия (должность) (в настоящее время) рабочий люльки (вышки) (ОН ИНЖЕНЕР ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ)
вредный производственный фактор или вид работы прил.2 , п.1, п.2 (НУ ВЕРНО)
4. Согласно результатам проведенного предварительного медосмотра не имеет противопоказаний....и т.д. (ТУТ ПОНЯТНО)"

Вопрос, могу по такой справке допустить до работ в качестве рабочего люльки (вышки) (ТУТ ХОТЯ БЫ В СПРАВКЕ УКАЗАНО) и стропальщиком??? Или нужно её переоформить?
Короче я запуталась... :mol:

Ledi7 · **Добавлено:** Чт сен 27, 2012 3:54 pm

Здравствуйте, у меня тоже возник вопрос:заключаем договор с больницей, а они отказываются делать нам календарный план график, не знаю как их убедить :?:

павел · **Добавлено:** Чт сен 27, 2012 4:55 pm

Disperseeya писал(а):

Вопрос, могу по такой справке допустить до работ в качестве рабочего люльки (вышки) (ТУТ ХОТЯ БЫ В СПРАВКЕ УКАЗАНО) и стропальщиком??? Или нужно её переоформить?
Короче я запуталась... :mol:

Вы допускаете его только к тем работам - которые Вы прописали в направлении, и про которые говорится в справке - прил.2 , п.1, п.2.... название должности профессии не имеет значение...

Т.е. если Вы человека послали в больницу с направлением на предмет годности к работе на высоте, и он принес заключение о пригодности работать на высоте, то вы его и допускаете работать на высоте..... а профессия у него может быть любая, например - шахтер... Уловили???

павел · **Добавлено:** Чт сен 27, 2012 4:58 pm

Ledi7 писал(а):

они отказываются делать нам календарный план график, не знаю как их убедить :?:

а вы их мордой в 302н тыкали??? там же русским по белому вырублено -

Цитата:

25. Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка (но не позднее чем за 14 дней до согласованной с работодателем даты начала проведения периодического осмотра) на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра (далее - календарный план).
Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем (его представителем) и утверждается руководителем медицинской организации.

Ledi7 · **Добавлено:** Пт сен 28, 2012 7:29 am

павел писал(а):

Ledi7 писал(а):

они отказываются делать нам календарный план график, не знаю как их убедить :?:

а вы их мордой в 302н тыкали??? там же русским по белому вырублено -

Цитата:

25. Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка (но не позднее чем за 14 дней до согласованной с работодателем даты начала проведения периодического осмотра) на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра (далее - календарный план).
Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем (его представителем) и утверждается руководителем медицинской организации.

Тыкала, но они отвечают, а зачем он вам и что-то вроде у нас нет времени этим заниматься, составьте сами,если хотите!

LTata · **Добавлено:** Пт сен 28, 2012 8:01 am

Я б и составила.
Точнее, и составляю, т.к. мне удобнее, чтобы наша сторона решала в какой день какие люди у меня пойдут и сколько, а мед.учреждение под меня подстраивалось. ;))) Не всех можно будет отпустить в тот день, который по граку напишет мед.учреждение. Потом выдаю им пофамильно-подённые списки, они карточки готовят на определенных людей на определенный день, чтобы быстро выдать и ещё куча плюсов.

В моем мед.центре сейчас крупная наша сеть проходит периодический, 11 тыс человек по договору, вот где намаешься списки составлять!)))

Disperseeya · **Добавлено:** Пт сен 28, 2012 8:04 am

павел писал(а):

Т.е. если Вы человека послали в больницу с направлением на предмет годности к работе на высоте, и он принес заключение о пригодности работать на высоте, то вы его и допускаете работать на высоте..... а профессия у него может быть любая, например - шахтер... Уловили???

Еще как))) Сомнения развеяны) Спасибо)

Ноэль · **Добавлено:** Пт сен 28, 2012 8:08 am

LTata писал(а):

Я б и составила.
Точнее, и составляю, т.к. мне удобнее, чтобы наша сторона решала в какой день какие люди у меня пойдут и сколько, а мед.учреждение под меня подстраивалось. ;))) Не всех можно будет отпустить в тот день, который по граку напишет мед.учреждение. Потом выдаю им пофамильно-подённые списки, они карточки готовят на определенных людей на определенный день, чтобы быстро выдать и ещё куча плюсов.

В моем мед.центре сейчас крупная наша сеть проходит периодический, 11 тыс человек по договору, вот где намаешься списки составлять!)))

+
единственное что - количество людей в день мне ЛУ дает (например по 25 человек). Так и бью.

павел · **Добавлено:** Пт сен 28, 2012 9:26 am

Ledi7 писал(а):

Тыкала, но они отвечают, а зачем он вам и что-то вроде у нас нет времени этим заниматься, составьте сами,если хотите!

составьте сами - как Вам удобно, так и распишите....

А Вы в договоре этот момент про план прописали????

Ledi7 · **Добавлено:** Пт сен 28, 2012 1:14 pm

LTata писал(а):

Я б и составила.
Точнее, и составляю, т.к. мне удобнее, чтобы наша сторона решала в какой день какие люди у меня пойдут и сколько, а мед.учреждение под меня подстраивалось. ;))) Не всех можно будет отпустить в тот день, который по граку напишет мед.учреждение. Потом выдаю им пофамильно-подённые списки, они карточки готовят на определенных людей на определенный день, чтобы быстро выдать и ещё куча плюсов.

В моем мед.центре сейчас крупная наша сеть проходит периодический, 11 тыс человек по договору, вот где намаешься списки составлять!)))

В итоге и я сейчас сижу и составляю.Какие карточки?Медучреждение готовит?

Ledi7 · **Добавлено:** Пт сен 28, 2012 1:17 pm

павел писал(а):

Ledi7 писал(а):

Тыкала, но они отвечают, а зачем он вам и что-то вроде у нас нет времени этим заниматься, составьте сами,если хотите!

составьте сами - как Вам удобно, так и распишите....

А Вы в договоре этот момент про план прописали????

Нет,конечно, договор готовили они. И про заключительный акт там как-то странно написано-заключение по результатам МО, думаю попросить их внести изменение в формулировку пока проходит согласование договора.

павел · **Добавлено:** Пт сен 28, 2012 1:19 pm

Ledi7 писал(а):

павел писал(а):

Ledi7 писал(а):

Тыкала, но они отвечают, а зачем он вам и что-то вроде у нас нет времени этим заниматься, составьте сами,если хотите!

составьте сами - как Вам удобно, так и распишите....

А Вы в договоре этот момент про план прописали????

Нет,конечно, договор готовили они. И про заключительный акт там как-то странно написано-заключение по результатам МО, думаю попросить их внести изменение в формулировку пока проходит согласование договора.

Допишите в договор все Ваши хотелки со ссылкой на 302н...

павел · **Добавлено:** Пт сен 28, 2012 1:20 pm

Ledi7 писал(а):

Какие карточки?Медучреждение готовит?

ничего не понял...

Ledi7 · **Добавлено:** Пт сен 28, 2012 1:24 pm

павел писал(а):

Ledi7 писал(а):

Какие карточки?Медучреждение готовит?

ничего не понял...

Это я LTatу спрашивала по-поводу

LTata писал(а):

Я б и составила.
Точнее, и составляю, т.к. мне удобнее, чтобы наша сторона решала в какой день какие люди у меня пойдут и сколько, а мед.учреждение под меня подстраивалось. ;))) Не всех можно будет отпустить в тот день, который по граку напишет мед.учреждение. Потом выдаю им пофамильно-подённые списки, они карточки готовят на определенных людей на определенный день, чтобы быстро выдать и ещё куча плюсов.

В моем мед.центре сейчас крупная наша сеть проходит периодический, 11 тыс человек по договору, вот где намаешься списки составлять!)))

Предварительные мед. осмотры.

Кто сейчас на форуме