А как же эти доплаты за вредность будут обосновываться для налоговой, если по результатам аттестации будет все хорошо. Или вы будете аттестующие организации уговаривать класс вредности повысить?))

В соответствии с задачами, поставленными партийным руководством, по результатам аттестации должно было быть всё плохо.)))
Показывали по максимуму, время пребывания - по максимуму, нагрузки/наклоны - по максимуму, наблюдение за процессом по максимуму. Вместо реальных N мешков с творогом в течение смены переносится N+М, подъёмник со второго яруса пришлось "спрятать", показывать ручную переноску. И тыпы. Так-то на вредность всегда можно выйти, аттестующие организации уговаривать особо не надо в данном случае, вот убеждать, что они вредность рисуют там, где её нету приходится гораздо чаще.)))

У меня ещё была мысль, что, кроме зарплатно-налоговых дел, под "вредные" результаты аттестации "из Москвы" выбивались денежки "на модернизацию" производства, которые при ином итоге аттестации было бы затруднительнее получить... ;)

В общем, мотивы у руководства могли быть самыми разными и в корне различающимися с моими оптимистическими ожиданиями.
Нуштопаделать.

Судя по Вашим сообщения Вы работаете на бюджетном предприятии?

Нет, и не работала.