Так оно. Надзорщики тоже отстаивают свои угодья. Ну, тут уж придётся выбирать из нескольких зол то, что подобрее (дешевле, доступнее, приятнее...), или что-то в упор не видеть.
Вон Борисыч - знает, как крутиться на флангах и в тылу...

На деле надо всё равно обучать, работа стропаля очень опасная- не те стропы выберешь и могут порваться при подъёме груза, не так зацепишь и может груз вывалится из захватов, плохо сложишь- рассыпется стопка, как зря положат подкладки- поломают продукцию и много ещё чего, получив за деньги корочку (без обучения), рискуешь жизнями.

Отлично. Вот если работник (сказать "стропальщик" не могу) с "внутренним" (не лицензионным) обучением нанесёт вред здоровью кому-нибудь, вот тогда вы поймёте, нужна лицензия для обучения стропальщиков или нет...

Нет такого обучения (законного). Стропальщику выдаётся удостоверение (свидетельство), удостоверяющее проведение у него проверки знаний и обучение его в обучающей организации, подписываемое, кроме прочих, инспектором Ростехнадзора. Нет у работника такого удостоверения - это не стропальщик, хоть заучи его "внутренним" обучением.

Хватит уже стращать! Будто бы при наличии лицензии стропаль не может попасть в НС или причинить кому-то вред! Неужто Вы ждёте, что ответственность в таком случае возьмут на себя выдавшие лицензию? Разве в этом роль лицензирования?! Лицензия - не каска, не бронежилет! А всего лишь разрешение зарабатывать деньги описываемым в ней образом!

В каждой конкретной фирме свои требования к той или иной работе. Кому-то нужен универсальный стропаль, обученный и стропы выбирать, и правильно разные грузы складывать, и цеплять соответствующими способами, и складывать основательно, и подкладки нужные делать... Эти пошлют мужика пройти курс в учебном центре и аттестоваться в ГАК.
А где-то всего лишь хотят, чтобы имеющийся уже подсобный рабочий на дебаркадере всего лишь умел накинуть на рымболты контейнера четыре крюка, а потом их отцепить! И ничего более из года в год! Могут сами организовать внутреннее обучение сокращённой продолжительности и обойтись без ГАК. Свою задачу они решили, зафиксировали это обучение в протоколе, где сказано, что такой-то подсобник был обучен трем правилам строповки и при проверке всё сделал правильно, а потому ему в обязанности по ДИ вменяется ещё и строповка контейнеров.. При разборках обязательно кто-то будет отвечать.

Да и что Вы привязались к стропалям? Дело в принципе: внутреннее обучение возможно в определённых границах и лицензии не требует. Не я один об этом говорю.
Поизучайте инфу, а то, видать, закостенели в своей лицензионной непокобелимости!

Может

Нет, не жду. Но отвечать будет стропальщик (если он виноват), а потом уже его руководитель. А в вашем случае будет отвечать именно руководитель и только он.

Лицензия - законное разрешение на профессиональное выполнение вида деятельности! А будите вы зарабатывать деньги с помощью этого вида или нет - никого не волнует.

ПБ 10-382-00
9.4.12. Для подвешивания на крюк груза без предварительной обвязки (груз, имеющий петли, рымы, цапфы а также находящийся в ковшах, бадьях, контейнерах или другой таре) или в тех случаях, когда груз захватывается полуавтоматическими захватными устройствами, могут допускаться рабочие основных профессий, дополнительно обученные профессии стропальщика по сокращенной программе. К этим рабочим должны предъявляться те же требования, что и к стропальщикам.

Перечитайте пост топикстартера. Речь идёт о стропальщиках...

Именно - о стропальщиках! А не о лицензиях!
Чего Вы так эти лицензии народу навязываете? Выдаёте их, поди, сами? И спросу нет?
Здесь ведь мало таких, кому лицензия нужна... Обходились и будем обходиться без этого

Росс, рбтд, который внутренним обучением обучил рабочих цеплять крюками за петли груз рискует при НС полностью быть виноватым, поэтому лучше биться за сокращённую программу в УЦ, чем обходиться самим. К слову, в тех УЦ, которые я знаю, нет сокращённой программы стропаля (невыгодно), а должна бы быть, если обговорена в Правилах, вероятно, РТН наложило вето.

Работодатели, по моему наблюдению, часто предпочитают рисковать. И наши, и не наши. Расчёт на то, что нехорошее проявится сначала достаточно безобидно: типа - замечание, мелкий штраф... Это известный ментальный принцип: пока гром не грянет, не перекрестится... Разве мало мы их стращаем: вот, если что, будешь полностью сам виноват!?..
Но оно так есть, и с этим приходится считаться. Хуже было бы, если б того же подсобника вообще никак не обучили простейшим стропальным операциям. Потому, если босс чересчур рисковый на свою и на вашу голову, и не хочет обучать рабочих в центрах за деньги, надо уговорить его согласиться хотя бы на внутреннее заофициаленное обучение. И при этом не пугать его довольно таки надуманной проблемой лицензирования. Это всё равно пользу принесёт.
Вот я об этом.

И я о том же, вот, думаю, всё таки сгондыбать сокращённую программу для рабочих, выполняющих зацепку за крюки и попытаюсь утвердить в РТН. Что будет-сообщу.

Почему - утвердить? Наверное - согласовать?
А Вы им не одну Программу показывайте! Покажите весь пакет заготовленных внутренних документов: приказ, акт, протокол, материал для самоподготовки, ИОТы для стропалирующих... Чтоб они размах Вашей предусмотрительности оценили.
И будьте готовы ответить на вопрос: а зачем всё это вам? Не проще ли в УЦ послать?

Дело интересное. Но - смотря, на кого нарвётесь... Может, лучше не связываться?

Ладно, при любом исходе интересна реакция РТНовца.
Или равнодушно подмахнёт.
Или скажет - только в ГАК!
Или заставит босса пройти инструктаж платный.
Кстати, напомнит ли о лицензии, если подпишет?
Расскажете?

9.4.16. Подготовка и аттестация крановщиков и их помощников, стропальщиков, слесарей, электромонтеров и наладчиков приборов безопасности должна проводиться в профессионально-технических учебных заведениях, а также на курсах и в технических школах обучения рабочих указанным специальностям, создаваемых в организациях, располагающих базой для теоретического и производственного обучения. Подготовка рабочих указанных специальностей должна осуществляться по программам, разработанным учебными центрами и согласованным с Госгортехнадзором России.

Вот, верно, Борисыч! РТН только согласует!
Но трудно ожидать, что учебный центр за так разработает для организации, взявшейся за внутреннее краткое обучение рабочих, краткую программу обучения... Скорее всего этот пункт (9.4.16) написан только для случая, когда организация обучает внутри без всяких сокращений с выдачей вездедействующего удостоверения. То есть сокращённость тут не предусмотрена. А полную программу обучения можно получить в УЦ, они не имеют права скрывать её от заказчиков, наоборот, должны вопить: смотрите, какие у нас замечательные программы, присылайте на обучение людей!...

Кстати, примечательно то, что авторы данного мощного пункта сказали, что предприятия, открывшие курсы или техническую школу обучения рабочих указанным специальностям, должны только "располагать базой для теоретического и производственного обучения" И ни слова про обязательность лицензии там ... какой-то...

Думаю, РТН не согласует, т.к. потребует сокращённую программу по профессии стропальщик (п.9.4.12 ПБ 10-382-00) , а как писал Виктор Борисович, это только в УЦ, а УЦ не заинтересовано и получается, этот пункт Правил не работает

Смелей! Вперед! Пора! Пора! Ах!
Тореадор, смелее!
Тореадор! Тореадор!.................

Да купите Вы эти удостоверения и не заморачивайтесь.