Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Пт сен 21, 2012 1:55 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 08, 2011 1:14 pm
Сообщений: 57
Здравсвуйте! Я впервые сталкиваюсь с НС. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Работник нашей организации взял один день за свой счет и поехал к себе на дачу. Там он сломал себе ногу. Из больницы поступило извщение в гос.инспекцию труда, после чего госинспектор затребовал материалы расследования этого НС. Нужно ли проводить расследование этого НС? И что мне предоставить инспектору?
Заранее спасибо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Пт сен 21, 2012 1:57 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 22, 2009 9:41 am
Сообщений: 4713
Откуда: ЦЧР
Работник писал заявление на б/с? Если нет, езжайте к работнику, пускай пишет объяснительную что был в б\с. Возьмите объяснительную от непосредственного руководителя работника. Отправляйте бумаги ГИТу.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Пт сен 21, 2012 2:03 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 08, 2011 1:14 pm
Сообщений: 57
Пострадавший заявление не писал, но этот вопрос я решу. А что с расследованием, нужно ли его проводить?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Пт сен 21, 2012 2:05 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 22, 2009 9:41 am
Сообщений: 4713
Откуда: ЦЧР
Если будут бумаги про б/с, то ненужно.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Пт сен 21, 2012 2:11 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 08, 2011 1:14 pm
Сообщений: 57
Спасибо! а что такое б/с?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Пт сен 21, 2012 2:17 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
Без содержания (отпуск). Нужно заявление от работника с просьбой дать ему отгул за ранее отработанное время или за счёт отпуска (это ему оплатят) или отпуск без содержания (не оплатят) с чётко прописанными датами и росписью работника, если в счет отпуска или отпуск без содержания, то и приказ нужен.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Пт сен 21, 2012 2:37 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт янв 24, 2006 10:41 am
Сообщений: 2496
Откуда: МОСКВА,
Aleksey Isakov писал(а):
Здравсвуйте! Я впервые сталкиваюсь с НС. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Работник нашей организации взял один день за свой счет и поехал к себе на дачу. Там он сломал себе ногу. Из больницы поступило извщение в гос.инспекцию труда, после чего госинспектор затребовал материалы расследования этого НС. Нужно ли проводить расследование этого НС? И что мне предоставить инспектору?
Заранее спасибо!

В Б.Л. какaя причина нетрудоспособности(какой код стоит)?

_________________
Охрана труда – это религия, в которую можно не верить, но обряды нужно соблюдать!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Пт сен 21, 2012 2:47 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Aleksey Isakov писал(а):
Здравсвуйте! Я впервые сталкиваюсь с НС. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Работник нашей организации взял один день за свой счет и поехал к себе на дачу. Там он сломал себе ногу. Из больницы поступило извщение в гос.инспекцию труда, после чего госинспектор затребовал материалы расследования этого НС. Нужно ли проводить расследование этого НС? И что мне предоставить инспектору?
Заранее спасибо!


Вам нужно инспектору предоставить заверенные бумаги на отгул - заявление работника, приказ, табель + объяснительную работника по факту НС и больничного...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Пн сен 24, 2012 10:15 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 08, 2011 1:14 pm
Сообщений: 57
Когда работник попал в больницу, он сразу указал, что НС с ним произошел в отгул и что это бытовая травма. Как же тогда об этом ГИТ узнал?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Пн сен 24, 2012 10:58 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Aleksey Isakov писал(а):
Когда работник попал в больницу, он сразу указал, что НС с ним произошел в отгул и что это бытовая травма.


Вы присутствовали когда он это говорил????

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Пн сен 24, 2012 11:11 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт янв 24, 2006 10:41 am
Сообщений: 2496
Откуда: МОСКВА,
Повторно:
В Б.Л. какaя причина нетрудоспособности(какой код стоит)?[/quote]

_________________
Охрана труда – это религия, в которую можно не верить, но обряды нужно соблюдать!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Пн сен 24, 2012 12:10 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 01, 2012 1:52 pm
Сообщений: 26
Был у меня такой случай..
Принесли больничный лист: код стоял бытовая травма, и всё бы ничего, но вот раз и запрос от прокурорских, а вот и ГИТ проснулся. А самое интересное, что работничка уже уволили за другие делишки. Вот тут и начали: неси объясниетльную с него - что оно дома произошло. Носил ксерокопию Больничного, пояснительную (разъяснительную) записку в каждый вышеупомянутый орган. Все остались довольны.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Вт сен 25, 2012 8:39 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 08, 2011 1:14 pm
Сообщений: 57
Причину нетрудоспособности (код) я пока не знаю, т.к. работник дома находится, и, когда он в больнице говорил, что это бытовой случай, я не присутствовал. Но у меня на руках сейчас есть: его заявление на отпуск, приказ на отпуск, его объяснительная и постановление ОМВД об отказе возбуждения уголовного дела, в котором еще раз указано, что с ним произошло.

Меня просто интересует, как о НС узнали полиция и ГИТ? Неужели кто-то из врачей сообщил?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Вт сен 25, 2012 9:08 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Aleksey Isakov писал(а):
Меня просто интересует, как о НС узнали полиция и ГИТ? Неужели кто-то из врачей сообщил?

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.12.2009 N 1045н

"Об утверждении статистического инструментария по учету пострадавшего от несчастного случая на производстве"

(вместе с "Инструкцией по заполнению учетной формы N 59-НСП/у "Извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию")

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.02.2010 N 16486)

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: НС в отгул
UNREAD_POSTДобавлено: Вт сен 25, 2012 9:08 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт янв 24, 2006 10:41 am
Сообщений: 2496
Откуда: МОСКВА,
Aleksey Isakov писал(а):
Причину нетрудоспособности (код) я пока не знаю, т.к. работник дома находится, и, когда он в больнице говорил, что это бытовой случай, я не присутствовал. Но у меня на руках сейчас есть: его заявление на отпуск, приказ на отпуск, его объяснительная и постановление ОМВД об отказе возбуждения уголовного дела, в котором еще раз указано, что с ним произошло.

Меня просто интересует, как о НС узнали полиция и ГИТ? Неужели кто-то из врачей сообщил?

ТАК ВРАЧИ ОБЯЗАНЫ это сделать
Если все-таки он сказал , что травма на производстве(хотя врачи могли разослать информацию и так на всякий случай), то ГИТ узнал согласно- ПРИКАЗ
от 30 декабря 2009 г. N 1045н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ
ПО УЧЕТУ ПОСТРАДАВШЕГО ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
3. Медицинская организация в срок не более одних суток направляет Извещение в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации по месту своего нахождения.
а полиция согласно - ПРИКАЗ от 17 мая 2012 г. N 565н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ИНФОРМИРОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ О ПОСТУПЛЕНИИ ПАЦИЕНТОВ, В ОТНОШЕНИИ
КОТОРЫХ ИМЕЮТСЯ ДОСТАТОЧНЫЕ ОСНОВАНИЯ ПОЛАГАТЬ, ЧТО ВРЕД
ИХ ЗДОРОВЬЮ ПРИЧИНЕН В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОТИВОПРАВНЫХ ДЕЙСТВИЙ

_________________
Охрана труда – это религия, в которую можно не верить, но обряды нужно соблюдать!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 16 ]  На страницу   1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron

Реклама на сайте | Обратная связь