уважаемые форумчане, подскажите, возможно ли регистрацию выдачи инструкций проводить менее трудоёмко?
Поясню: например, на работу приняты 7 человек подсобными рабочими. В сферу их деятельности попадает работа с бензопилой, земляные работы, очистка крыш от снега, погрузочно-разгрузочные работы и др. На все эти виды работ есть отдельные инструкции по охране труда, кроме того, им положено по результатам инструктажа выдать общие для всех должностей инструкции по оказанию доврачебной помощи, по предупреждению пожаров и ожогов. Так вот, есть ли какой-либо законный способ укрупнить, объединить и т.п. выдачу инструкций? т.е. чтобы не расписывать каждому работнику по 10 инструкций с наименованиями, Ф.И.О. получателя?

На руки инструкции по ОТ выдавать не обязательно, они должны быть в легкодоступном для работающих месте.

А если попросят????

я тоже на участок (объект) выдаю пакет документов (инструкций в том числе), хранятся они на объекте в прорабке. Инспектора (ГИТ, РТН) при проверки не однократно мне делали замечания, что инструкции должны быть выданы работнику на руки, что бы тот мог в любое время ознакомится и освежить память (так сказать почитать на сон грядущий). Так же их не устраивала запись "лист ознакомления с инструкцией" просили сменить запись на "лист выдачи инструкции" все эти замечания были сделаны в устной форме.

у нас так же весь пакет у руководителя подразделения, и я требую чтобы была выдана на руки инструкция, а фиксируется это в журнале учета выдачи инструкций работникам. Конечно и подпись работника в самой инструкции есть, но только в комплекте руководителя.

Вы свои ЖЕЛАЛКИ подтвердите НОРМАТИВКОЙ!!! С ГИТ это потребуйте!

В том месте и возьмут!!!