Есть сотрудники, которые часто переводятся внутри организации через увольнение и между организациями (филиал-центр, голова-дочка)

Такие вот вопросы.
1. Может ли больница выдать сотруднику на основании своего же заключения новое?
(Естественно ни условия труда, ни характер выполняемых работ не изменились, only сотрудники офиса с 3.2.2.4)
По 90 приказу такая возможность была (п. 2.

2. И есть ли сроки действия прежнего заключения, установленные законодательством?

1. Может выдать, а может и не выдать.
2. Все мед. заключения действительны "на момент осмотра" и никаких год-два-три не было, нет и не будет!