от 25-30, теперь от 40... в среднем... а не средняя зп
спрос то, может, и волнообразный... а, вот, давить организации по этому вопросу с каждым годом начинают всё больше и больше... по крайней мере, мне так упорно кажется

У нас в городе ощущается рост и спроса, и ЗП. Кстати, читала Ваше сообщение про ЗП от 40 в месяц и думала: "Вот-вот! И у нас то же самое!" А потом как увидела, что это в Москве... и мне не по себе стало!

оченно возрос спрос на аутсорсеров!

причем спрашивают об них главные бухгвлтера, напуганные грядущей отчетностью в ФСС по АРМ и медосмотрам

мелкие пырялки и рогадельни от 10 до 35 чел нанимают... на свободный график 12-15 тыщ....кстати, на тусклом оборонном заводе с полной занятостью - 12 тыщ...что какбе намекает

ЗП на крупном нефтеграбительском комплексе в Кстово -
до 50 тыщ, но там и пром и прон, и экология вдобавок!

по материалам смотра конкурса - тупо средняя по больнице -
количество денег на содержание СЛУЖБЫ на количество специалистов у участников [color=#4040FF]за вычетом НДФЛ и проч. 26%[/color] - 16-17 тыщ, что уже не доставляет
....
но это и по районам области, где и конец света 21 12 2012 ничего даже и не ухудшит

Наверно от 40 становиться, потому что рбдт наглеют и навешивают кроме ОТ и пожарку и промбез и экологию, на кого-то еще и ГОЧС.

Везет Вам, у Вас инженер от 40 имеет.
У нас инженер по экологии 22 и инженер по ОТ 22, инженер по ГОЧСиПБ 25, ведущий инженер по ОТ 28. Начальник отдела - 38

У меня периодически возникает вопрос... Откуда пошла такая традиция - навешивать это всё? И почему, например, на юристов не навешивают работу бухгалтера (хотя, бывает и такое)... Но ПБ, экология, ПромБ, ГО - это почти всегда и везде идёт довеском к ОТ. Почему
Кстати, коллеги, если не секрет, за какую ЗП вы пошли бы работать на подобную должность?
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=31&t=20159&p=222995#p222995

я до недавнего времени вела все эти направления за 40 тыр. но у нас автотехцентры, а не производство газов.

З/п зависит от формы собственности предприятия, от местонахождения, от профиля (что производят), от количества работников и даже мужчина Вы или женщина. Сравнивать трудно, выполняемые объёмы бывают несоизмеримы. Кто-то не знает чем заняться на работе, а где-то пашут (у кого как система налажена) Поверьте, разбежка в з/п большая, даже очень. Если напишу, сколько у меня- вы не поверите, что за эти деньги можно работать.

Я поверю! Я сама не так давно работала кем-то типа того специалиста в вакансии. Но тогда я почти ничего не знала по ОТ и всему остальному. Тогда я работала только для того, чтобы работать и чтобы в последствии можно было зарабатывать.

А в маленьком городе податься некуда и среди рбтд соглашение-держать з/п на одном уровне-чтобы не бегали , начнёшь права качать- получишь белый билет и работу будешь искать в других городах и держит людей на месте- ответственность перед престарелыми родителями, дети, которых надо доучивать, жильё, привычки, корни.

не уверен, что правильно понял... от 40 - это мало?

по поводу вешания всего: приходят на собеседование(с зп от 40) недавно закончившие институт, с мизерным опытом работы, высказывают "я экологией и пожаркой заниматься не хочу!"(про промбезопасность и речи не идёт)... при этом, как я уже писал, знания элементарных вопросов по охране труда ооочень настараживают... в связи с чем возникла мысль, что спрос на инженеров по ОТ(по понятным, думаю, причинам) привёл даже не столько к росту зп, сколько к снижению качества самих специалистов

Для Москвы - очень мало!

А у нас спроса на ИОТов как не было, так и нет. 3-5 вакансии в месяц и то туда, куда никто не пойдет. Сегодня увидела объявление - требуется в больницу. Позвонила.... 6000 рублей!!!!! и это на полную ставку!!! На пол-ставки им не надо, а на полную кто пойдет за такие деньги, при том, что у нас по городу в среднем 15 тыщ зарплата.

У нас то же самое. Вакансий ИОТа в "свободной продаже" нет и никогда не было, всё более-менее интересное - только "по блату", хотя зарплаты смешные. У меня, например, оклад 6 + премия, плюс два раза по три с премией за совместительство. Выходит с трёх предприятий чуть больше 20 за ОТ, экологию, пожарку и ГО. Работать почти невозможно т.к. вечно нет денег ни на что, что бы я не замутил, будь то медосмотры, аттестация, обучение, утилизация отходов и т.д. Постоянно приходится доказывать необходимость их проведения.

Тот же самый вариант и у нас и вряд ли что-то изменится, производства все меньше и меньше...., а в торговле ИОТ только в крупных компаниях.... в мелкие цеха-участки-магазины такие специалисты НЕ НУЖНЫ, к сожалению, и подработку на вечер или на 1 выходной, или работу на удаленку тоже найти не получается....