здравствуйте, подскажите можно ли считать виновным в нс не обученого работника? Если он не проходил обучение безопасным приемам и методам работ, стажировка на рабочем месте не проводилась, удостоверение монтажника высотника нет

А за каким... интересом взрослый мужик полез туда, куда собака... лапу не суёт? Ведь в ТК написано:

Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
Работник обязан:соблюдать требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

[quote="Виктор Борисович"]А за каким... интересом взрослый мужик полез туда, куда собака... лапу не суёт? Ведь в ТК написано:

Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
Работник обязан:соблюдать требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);[/quo
благодарю! этого не сделали взяли человека с дипломом сварщика монтажником ж/б конструкций на основании трудовой послали на 14 м высоты как монтажника высотника. вместо страховочного каната прописанного в ппр был леер из проволоки 6 мм самодельный!

на предприятии было два списка просто монтажников и монтажников-высотников. высотникам платят на 5 тыс. больше поэтому и полез ради семьи

Конечно можно!!! Если есть его роспись что так ему запрещалось, а он всеравно...

Ну если поставите 50% вина работника, за несоблюдение 214, и 50% рабдателю за несоблюдение всего остального законодательства, и то я думаю несправедливо получается.

Сугубо лично, нельзя ставить виновными тех, кого там быть, по опредлению, не может. Если человек в первый день своей работы получил травму, при таких обстоятельствах, то куда не шло, а если это через месяц, и нарушение не единичное, а массовое, то кто же тут виноват, если не работала система???

А как он туда попал? Кто его отправил?
Вы его не обучили - ваша вина, он полез куда не попадя - его вина.
А зачем вам проценты определять, они указываются в случае грубой неосторожности пострадавшего, а тут это не подходит.
Поэтому... ему вину в неисполнении п. ИОТ пришить тоже нельзя, он с ней не знакомился.
Я думаю тут вина работодателя на лицо, хотя однозначно утверждать нельзя, материалы посмотреть нужно.