EUGEN писал(а):
strannikk писал(а):
Все, что положено по закону, должно быть все равно прописано в коллективном договоре...
Смысл? Стороны договорились и обязуются соблюдать и так уже установленные трудовым законом нормы? А если не договорились - значит не соблюдать? Это я не сам придумал, этому меня ГИТы с профсоюзами обучают, это их толкование. И оно ведь логичное и разумное?
А вот толкование министерства:ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 23 января 1996 г. N 38-11 "РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЧЕТУ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО УСЛОВИЯМ И ОХРАНЕ ТРУДА В ТРУДОВОМ И КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРАХ"
Приложение N 2 к письму Департамента охраны труда Минтруда России от 23 января 1996 г. N 38-11
"РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИМЕРНОМУ СОДЕРЖАНИЮ РАЗДЕЛА "УСЛОВИЯ И ОХРАНА ТРУДА" В КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ, ПРЕДУСМАТРИВАЮЩЕГО
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ ОРГАНИЗАЦИИ В ОБЛАСТИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
Основные положения
...
8. Предоставить работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, следующие льготы и компенсации:
- льготную пенсию по Списку N 1 и Списку N 2, в соответствии с перечнем профессий и должностей, согласованным с местными органами государственной экспертизы условий труда, Пенсионного фонда России и Министерства социальной защиты Российской Федерации, согласно приложению N ___;
- дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день по перечню профессий и должностей согласно приложению N ___;
- доплату к тарифной ставке (окладу) за работу с вредными и опасными условиями труда по перечню профессий и должностей согласно приложению N ___;
- молоко или другие равноценные продукты по перечню профессий и должностей согласно приложению N ___;
- лечебно - профилактическое питание по перечню профессий и должностей согласно приложению N ___.
Или вот:МАКЕТ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА (утв. Минтрудом РФ 06.11.2003)
...
2.1.8. При работе в производствах (выполнении работ) с вредными и/или опасными условиями труда к тарифным ставкам и должностным окладам работников производить доплаты в размере _____ процентов тарифной ставки (оклада) либо в конкретных размерах по категориям работников согласно приложению N __.
...
5.1.10. Предоставлять работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, следующие компенсации:
- дополнительный отпуск, присоединяемый к основному, и сокращенный рабочий день по перечню профессий и должностей согласно приложению N __;
- молоко или другие равноценные пищевые продукты по перечню профессий и должностей согласно приложению N __;
- лечебно-профилактическое питание по перечню профессий и должностей согласно приложению N __.
Документы хоть и древние, но других официальных толкований пока не появилось