Уважаемые форумчане.
Возник спор с инженером по ОТ о необходимости обучения станочников на стропальщиков (управление кран-балки с пола г/п 5 т. производится зацепка стального кругляка для подачи на лентопильный станок и отгрузки заготовок из цеха в автомобильный транспорт). Инженер по ОТ считает, что обучать не надо и ссылается на ПБ 10-382-00 п. 9.4.24. Рабочие основных профессий (станочник, монтажник и т.п.) допускаются к управлению краном с пола или со стационарного пульта и к зацепке груза на крюк такого крана после соответствующего инструктажа и проверки навыков по управлению краном и строповке грузов в установленном владельцем крана порядке.
Прав ли он?

Вы полностью раздел 9.4 просмотрите. п.11 и 12 тоже интересные и они о стропальщиках, а п. 24 об управлении кран-балкой.

"

1.Он - инженер по ОТ, а вы - кто?
2.В принципе, да. Но обратите внимание на выделенные мной слова. У вас в организации должен быть разработан и установлен порядок допуска таких работников. А чтобы не заморачиваться (и всем спокойнее), лучше всего обучить их по сокращённой программе в УК на стропальщиков (зацепщиков) с правом управления краном с пола. А далее контролировать исполнение производственной инструкции и 1 раз в 3 месяца инструктировать.
3.Кроме того, для выполнения перечисленных вами операций по перемещению грузов кранами, у вас должны быть тех.карты (ТК): на подачу грузов (болванок) краном на станки и снятие их краном со танков; на работы по погрузке-разгрузке грузов краном автомобильного транспорта.

Я руковожу данным производством. Когда дело касается времени и денег (а обучение в УК проходит с отрывом от производства и не бесплатно) должно быть обоснование. У нас маленькое производства (всего два станочника). Но с другой стороны, мы должны обеспечить выполнение требований по ОТ и ТБ. Если внутренних инструкций и карт достаточно - так и сделаем. Спасибо.