Инженер-электрик проходит инструктаж на рабочем месте, а как же быть со стажировкой? У нас он один электрик. Кто может быть его руководителем по стажировке (есть офисные сотрудники, продавцы, зав. маги, грузчики и водители)?

Он у вас - пионер. Пионеры учились методом проб и ошибок. Тут ему никто не помощник. Он в силу своей единственности уже самостоятелен. Правда, есть работы, требующие по инструкции не менее двоих исполнителей...
Если сильно хочется, можно сделать приказ о том, что он в зачет стажировки в течение полумесяца ничего не включает и не ремонтирует (якобы), а только самостоятельно проводит изучение электрохозяйства предприятия и в итоге представляет директору на утверждение отчет с подробным описанием этого хозяйства и перспективным планом его укрепления и развития.
Если отчет утверждается, стажировка засчитывается, и он считается официально допущенным к работе (отдельный приказ)...
Или сразу директор берет всё на себя и издает приказ о его допуске к самостоятельной работе, "учитывая образование, опыт и пр."...
Или плюньте, обойдётся... Не очень трудное положение.

К тому же он еще и совместитель, приходит 2-4 раза в месяц на 1-2 часа. При необходимости делает отчеты и уходит. А в табеле и ТД каждый день по 4 часа.
Как быть? Сделать приказ, что допускается к самостоятельной работе без стажировки на РМ, за подписью генерального?

Да, мотивировку только подлиннее сочините.

Задала вопрос разработчику правил в личке. Посмотрим, что ответит БОРЕЦ за точнейшее исполнение ПРАВИЛ

Такой вопрос: можно ли в приказе написать, что освобожден от стажировки на РМ, т.к. проходит ЕЖЕГОДНОЕ проф. образование в Ростехнадзоре по проверке знаний?

Напишите в приказе(распоряжении) ответсвенный за стажировку руководитель этого электрика.
Он (руководитель) ведь наверняка показал рукой ему где чего находиться и ободрил на трудовой подвиг. Ну и приглядывал за электриком чего он там в первые дни делает: вливается в коллектив или изучает схемы.

А оформлен он как, инженером или электриком? Стажировка только для рабочих специальностей. А у ИТР повышение квалификации и подтверждение группы по электробезопасности. Что не исключает инструктажи для него на рабочем месте.

Лю, солнышко, при эксплуатации электроустановок свои правила допуска к самостоятельной работе. Ты ответила неверно.Порядок допуска персонала к самостоятельной работе в ЭУ осуществляется в зависимости от категории персонала ( а категории делятся не на рабочий и ИТР, а на электротехнический, неэлектротехнический и электротехнологический персонал.
В свою очередь электротехнический персонал делится на административно-технический, оперативный, оперативно- ремонтный, ремонтный персонал. )

СветланаВВ, ответьте мне на следующие вопросы -

1.Какие электроустановки числятся на балансе Вашего Предприятия?
Меня интересует перечень их, напряжение (до или выше 1000В). Если электроустановок нет, то какие электроприемники числятся на балансе Вашего предприятия.
2. Сети освещения кто обслуживает?
2. Должность Вашего инженера электрика ни о чем не говорит. Каковы его должностные обязанности?Для чего его брали?
3. Есть ли у Вас ответсвенный за электрохозяйство?

После Ваших ответов, возможно, мне придется еще пару вопросов Вам задать. После этого смогу Вам грамотно ответить.

Отвечая, учтите, что Электроустановка- Совокупность машин, аппаратов, линий и вспомогательного оборудования (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенных для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид энергии

А электроприемник - Аппарат, агрегат, механизм, предназначенный для преобразования электрической энергии в другой вид энергии

Вопрос:
1. Является ли, по Вашему, электроприемник электроустановкой?
2. Не могли бы дать ссылку на документ, где есть определение электроприемника? Я не нашел.

С уважением.

Извините, предыдущий вопрос, естественно для Наталии.

ПТЭ электроустановок потребителей.

Спасибо за подсказку.
А как с первым вопросом?

Ну там же из определения видно.
ЭУ- СОВОКУПНОСТЬ (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены)
а ЭП- отдельный механизм.
ОТ состава оборудования зависит объем обязанностей и обслуживания. При наличии ЭУ придется назначать ответсвенного за ЭХ, а при наличии только ЭП есть возможность без этого обойтись.

Наконец дошло. Просто мы работаем по ПТЭ станций и сетей, а там даже понятия электропотребителя нет. Зато лишний раз посмотрел ПТЭ потребителей и кое-что вспомнил.
А что касается Светланы, то, если у них нет ЭУ, зачем же им инженер- электрик? Неужели, только для проведения инструктажа на 1 группу? Ему даже "стажироваться" будет не на чем. Действительно, необходима доп. информация.