За советом и зашел но пока внятного не получил, я вижу выход из данной ситуации такой.
1. Проводим АРМ рабочего места водителя
2. В случаи подтверждения вредных условий труда обосновываем выдачу водителю СИЗ, закрепляе это локальным нормативным актом
Далее по вашему сценарию

Вредных условий может и не быть, если они будут, за них придется предоставлять льготы, а загрязнение есть, но можно и так, в зависимости от характера выполняемых работ. А совет Вам все дали один: Выдавать в соответсвии с этим приказом, и ТК.

Приятно общаться с умным человеком а особенно с земляком, но остаюсь при своем мнении

ПРИКАЗ
от 1 июня 2009 г. N 290н

6. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.




И вот еще письмо минфина, правда с сылкой на устаревшие правила

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


ПИСЬМО

от 24 июня 2009 г. N 03-03-06/1/425


Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу учета в целях налогообложения прибыли расходов на специальную одежду и сообщает следующее.

В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 254 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль налогоплательщик вправе учесть в составе материальных расходов затраты на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в частности, приобретение и выдачу за счет собственных средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Так, Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 16.12.1997 N 63 утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики. Кроме того, Постановлением этого же органа от 18.12.1998 N 51 утверждены Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Согласно п. 6 указанных Правил в тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как жилет сигнальный, предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели (в том числе аварийно-спасательное средство типа "капюшон защитный "Феникс", газодымозащитный комплект универсальный и другие), антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и другие, не указаны в Типовых отраслевых нормах, они могут быть выданы работодателем работникам на основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки - до износа или как дежурные и могут включаться в коллективные договоры и соглашения.

Также Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 321 утверждено Положение о Министерстве здравоохранения и социального развития РФ, согласно п. 5.2.73 которого нормы бесплатной выдачи работникам сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты утверждаются указанным министерством.

При этом ст. 221 ТК РФ установлено, что работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Таким образом, при условии, что опасные условия труда подтверждены аттестацией рабочих мест, а специальная одежда выдается работникам по нормам, предусмотренным для сходных профессий с опасными условиями труда, расходы на выдачу специальной одежды могут быть учтены в составе материальных расходов в целях налогообложения прибыли в соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ.

Все это хорошо про аттестацию и учет условий и норм, ваша фирма сколько лет существует, гараж при администрации?

Скинул в личку

Вы очень крупно ошибаетесь!

Эти нормы касаются не только работников автотранспортных предприятий, они распространяются на всех водителей любого работодателя. Бюджетная организация это такой же работодатель.


Приложение N 1
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 22.06.2009г. N357н

ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА И ШОССЕЙНЫХ ДОРОГ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ.

Где Вы тут увидели слова автотранспортные организации. Нет таких слов!

Есть слова - "РАБОТНИКАМ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА".

У Вас водитель администрации разве не относится к "РАБОТНИКАМ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА".

Я так понимаю, что данными нормами можно пользоваться при отсутствии в отраслевых нормах профессии водителя, но при этом выполнить условия а которых я писал выше.

Опять не правильно!

Эти нормы имеют ПРЯМОЕ действие, им не нужны никакие условия о которых Вы пишите.

Водителей всех отраслей одевают по этим нормам, если такие водители не оговорены особо в отраслевых.
Т.е. если есть водитель в шахте, то его одевают ПРЯМО без всякой АРМ согласно норм угольной промышленности.
А если есть водитель у магазина холодильников, то его одевают по нормам РАБОТНИКов АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА и опять без всякой АРМ.

АРМ нужна если Вы хотите выдать СВЕРХ норм....

Дабы не плодить темы, задам вопрос здесь.
Есть водители легковых автомобилей и минигрузовиков (до 3,5 т). В разъездах ежедневно кроме 2-х выходных. Специфика такая, что за рабочий день каждый водитель должен объехать до 40 отдельных пунктов, в каждом выйти из машины и снова сесть и поехать дальше. Зима показывает, что велика вероятность падения и травмирования водителя.
Есть добро работодателя на выдачу специальной противоскользящей обуви, ура! Но, с учетом, сколько на рынке представлено всякой обуви, я заблудился.
Чисто практический вопрос: если кто-нибудь уже пользуется какой-либо обувью для подобных целей, поделитесь информацией, можно в личку.
Покупаем по 2 пары для теста, пока попробовали 2 вида полуботинок, отказались.

Вам нужны полуботинки с большим протектором?

Протектор желательно неглубокий, т.к. народ будет в педалях путаться. И меня еще волнует вопрос с подноском. Нужен ли он? Если водитель только на педали жмет да по улице короткие перебежки делает.
Я сам пробовал ездить в обуви с металлическим подноском. Часто сразу на газ и тормоз жмешь.

На зиму брали эти, народу нравятся. Они реально не скользят и, достаточно гибкая подошва, по словам пользователей рулить удобно.
Летними такие тапочки брали (ок. двух тыс), вещь, похоже неубиваемые. Их самая простая модель(ок.1100 брали летом), впрочем, тоже не скользит, но для водителей может быть неудобна из-за стальной стельки. Хотя я ношу нормально, не тяжелые. Подносок металл.

Спасибо большое, взял на вооружение.

Каким образом и где покупали эти ботинки [url=http://www.safetyjogger.com/en/workshoes/bestrun/]

Эту марку завозит не особо известная фирма в СПб. Обувь сертифицирована. У них нет сайта вроде как, потому не могу дать ссыль. Могу уточнить.