ДТП

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 1:22 pm

Цитата:

Законом об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности установлены правила, ограничивающие суммы выплачиваемого пособия по временной нетрудоспособности.

На 2008 год и плановый период 2009 и 2010 годов ст. 12 Федерального закона от 21.07.2007 № 183-ФЗ установлен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием): за полный календарный месяц оно не может превышать 17 250 руб. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом этих районных коэффициентов.

павел · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 1:39 pm

Vovan Sidorovish писал(а):

Цитата:

Законом об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности установлены правила, ограничивающие суммы выплачиваемого пособия по временной нетрудоспособности.

На 2008 год и плановый период 2009 и 2010 годов ст. 12 Федерального закона от 21.07.2007 № 183-ФЗ установлен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием): за полный календарный месяц оно не может превышать 17 250 руб. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом этих районных коэффициентов.

С 01.01.2010 не устанавливаются максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности. Вместо этого введен порядок исчисления среднего дневного заработка.

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 2:00 pm

Да ввели порядок, но ограничения оставили только ещё хуже.
http://taxpravo.ru/analitika/statya-130262-novyiy_poryadok_rascheta_srednego_zarabotka_dlya_ischisleniya_posobiy_po_vremennoy
Средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начислений за 2 года с учетом ограничения в 415 000 за каждый год на 730 (ст.14 п. 3 255-ФЗ). если считать умеете то получается 830000: 730=1137 р, и учесть районный коэффициент. Вот всё что получит пострадавший по травме. 1137Х26=29562. Это почти то же самое, только вывернули наизнанку. Теперь работник, если он до этого предприятия где то работал , должен оттуда взять справку о среднем заработке. Ещё и побегает с поломанной ногой за этим
Ameli:

Цитата:

согласитесь, что "может оказаться меньше" и "почти ничего не получит" - 2 большие разницы.

павел · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 2:18 pm

справку сразу выдают при расчете...

Вадим В · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 2:20 pm

а вы еще учитывайте что повсеместно заработная плата черная.

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 2:24 pm

павел писал(а):

справку сразу выдают при расчете...

А мужики то не знают, что возможно поболеть придется, приходят без справок. И никто им об этом не говорит, при расчете, да и напрягаться надо буху , чтобы всем увольняющимся справки делать, заболеет придет

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 2:28 pm

Вадим В писал(а):

а вы еще учитывайте что повсеместно заработная плата черная.

Вадим , это вы уговорили пострадавшего, вот теперь и учитывайте, что он потеряет, и как будет Вам благодарен.

Вадим В · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 2:44 pm

Vovan Sidorovish писал(а):

Вадим , это вы уговорили пострадавшего, вот теперь и учитывайте, что он потеряет, и как будет Вам благодарен.

Во первых я его не уговаривал.
Во вторых компания на счет ФСС не чего не переводит, это мне вчера сказали.
В третьих этот работник знает что кроме больничного он не чего не получит.

Я когда с ним говорил, придерживался нейтралитета говоря о начале расследования и создании комиссии, он сам мне говорил о том что не надо всего этого.

павел · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 2:47 pm

Вадим В писал(а):

Во вторых компания на счет ФСС не чего не переводит, это мне вчера сказали.

у вас зарплату вооообще не начисляют и не выплачивают?

Вадим В · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 2:54 pm

выплачивают, скорей всего начисляют. Компания создана два месяца назад. Я с трудом все это представляю.

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 2:55 pm

Вадим В писал(а):

Vovan Sidorovish писал(а):

Вадим , это вы уговорили пострадавшего, вот теперь и учитывайте, что он потеряет, и как будет Вам благодарен.

Во первых я его не уговаривал.
Во вторых компания на счет ФСС не чего не переводит, это мне вчера сказали.
В третьих этот работник знает что кроме больничного он не чего не получит.

Я когда с ним говорил, придерживался нейтралитета говоря о начале расследования и создании комиссии, он сам мне говорил о том что не надо всего этого.

Вот видите Вадим и учет начался. Работник не застрахован в ФОМС? Он об этом знает?Работник знает , что кроме больничного он нИчего не получит, но не знает насколько ничего, если не застрахован и не платите, то и по ЛН вообще ничего не получит.
То что Вы придерживались нейтралитета , Вы сейчас сказали, инстинкт самосохранения сработал, вначале был звонок, чтобы пострадавший не говорил об НС на производстве.

Вадим В · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 3:00 pm

Вы мне лучше посоветуйте, что мне делать с директором? Надо же начать хоть в какой то мере сотрудничать со страховщиками. Этот случай не такой и страшный, но дальше может быть хуже.

павел · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 3:03 pm

Вадим В писал(а):

выплачивают, скорей всего начисляют. .

значит и отчисляют в ФСС.... бухгалтер знает и перечисляет, это его дело...

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 3:09 pm

Вадим В писал(а):

Вы мне лучше посоветуйте, что мне делать с директором? Надо же начать хоть в какой то мере сотрудничать со страховщиками. Этот случай не такой и страшный, но дальше может быть хуже.

Если у Вас есть возможность, "что то делать с директором", увольте его за нарушение законодательства. :lol:

Вадим В · **Добавлено:** Чт мар 29, 2012 3:14 pm

Vovan Sidorovish писал(а):

Если у Вас есть возможность, "что то делать с директором", увольте его за нарушение законодательства. :lol:

Придется так и сделать :maniac:

ДТП

Кто сейчас на форуме