Оказание услуг по ОТ и ПБ

павел · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 12:29 pm

NEMIRoff писал(а):

м.Евгений писал(а):

Вам как минимум как ИП или ООО надо пройти обучение по охране труда + курсы о повышении квалификации 72 часа, это может помочь.

Вы уверены в своем опыте или заранее берете на себя административные функции, а специалистов наберете :?:

Если бы не был уверен тогда не брался бы за это! ООО уже есть, курсы пройду и вперед!

и сколько на ООО затратились?

NEMIRoff · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 12:41 pm

павел писал(а):

NEMIRoff писал(а):

Ameli писал(а):

NEMIRoff, вы только организации, которым будете оказывать услуги в области ОТ, не заставляйте вести "журнал учета бытовых травм".

Зря Вы прикалываетесь кстати, очень нужная штука и должна быть я считаю!

обоснуйте...
Какое Вам дело как я ночью с кровати упал?

Обосновываю....
Упали не дай бог Вы ночью с кровати, синяк мощнецкий получили (если с двухярустной то упасть, то ого-го). Решили в больничку не обращаться и пришли на работу...Идете такие, храмаете, слезы на глазах...я тебя останавливаю и спрашиваю....Друг ты мой сердечный, что с тобой....а ты ему так и так, ночью упал, вот тут бо-бо....ты ему конечно же посочувствуешь и скажешь, пойдем ка писать объяснительную, что от мед помощи отказался, работать можешь... ты пишешь и дело в шляпе, а если не написал и я вас не заметили в каком состоянии вы на работу приковыляли, то может случится следующее- Подходите ко мне в течении рабочего дня со свидетелем, а лучше двое под руку вас тащут и говорят, при выполнении производственных задач героически получил травму и приплыли как говорится....показатели по ОТ плохие, 100% больничный, и не известно на сколько и меня как иота за это по головке не погладят....

NEMIRoff · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 12:43 pm

павел писал(а):

NEMIRoff писал(а):

м.Евгений писал(а):

Вам как минимум как ИП или ООО надо пройти обучение по охране труда + курсы о повышении квалификации 72 часа, это может помочь.

Вы уверены в своем опыте или заранее берете на себя административные функции, а специалистов наберете :?:

Если бы не был уверен тогда не брался бы за это! ООО уже есть, курсы пройду и вперед!

и сколько на ООО затратились?

У моего друга ООО была, давно организовал, бумажки просто лежат и все, я и решил ОКВЭД добавить и вперед!

павел · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 12:46 pm

NEMIRoff писал(а):

Упали не дай бог Вы ночью с кровати, синяк мощнецкий получили (если с двухярустной то упасть, то ого-го). Решили в больничку не обращаться и пришли на работу...Идете такие, храмаете, слезы на глазах...я тебя останавливаю и спрашиваю....Друг ты мой сердечный, что с тобой....а ты ему так и так, ночью упал, ..

а вот фиг тебе!! я тебя пошлю в сад и что дальше будешь делать? ХОЧУ ХРОМАЮ И ПЛАЧУ, ВАМ КАКОЕ ДЕЛО? НЕНРАВИТЬСЯ - ОТСТРАНЯЙТЕ, ТОЛЬКО ОСНОВАНИЙ У ВАС НИКАКИХ... И ПИСАТЬ НИЧЕГО НЕ БУДУ....

павел · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 12:48 pm

NEMIRoff писал(а):

павел писал(а):

NEMIRoff писал(а):

м.Евгений писал(а):

Вам как минимум как ИП или ООО надо пройти обучение по охране труда + курсы о повышении квалификации 72 часа, это может помочь.

Вы уверены в своем опыте или заранее берете на себя административные функции, а специалистов наберете :?:

Если бы не был уверен тогда не брался бы за это! ООО уже есть, курсы пройду и вперед!

и сколько на ООО затратились?

У моего друга ООО была, давно организовал, бумажки просто лежат и все, я и решил ОКВЭД добавить и вперед!

И СКОЛЬКО ДОБАВИТЬ стоит?

NEMIRoff · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 12:56 pm

павел писал(а):

NEMIRoff писал(а):

Упали не дай бог Вы ночью с кровати, синяк мощнецкий получили (если с двухярустной то упасть, то ого-го). Решили в больничку не обращаться и пришли на работу...Идете такие, храмаете, слезы на глазах...я тебя останавливаю и спрашиваю....Друг ты мой сердечный, что с тобой....а ты ему так и так, ночью упал, ..

а вот фиг тебе!! я тебя пошлю в сад и что дальше будешь делать? ХОЧУ ХРОМАЮ И ПЛАЧУ, ВАМ КАКОЕ ДЕЛО? НЕНРАВИТЬСЯ - ОТСТРАНЯЙТЕ, ТОЛЬКО ОСНОВАНИЙ У ВАС НИКАКИХ... И ПИСАТЬ НИЧЕГО НЕ БУДУ....

Не допускаю до работы и все! Работник должен работать без мед противопоказаний!

Ameli · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 1:15 pm

NEMIRoff писал(а):

павел писал(а):

NEMIRoff писал(а):

Упали не дай бог Вы ночью с кровати, синяк мощнецкий получили (если с двухярустной то упасть, то ого-го). Решили в больничку не обращаться и пришли на работу...Идете такие, храмаете, слезы на глазах...я тебя останавливаю и спрашиваю....Друг ты мой сердечный, что с тобой....а ты ему так и так, ночью упал, ..

а вот фиг тебе!! я тебя пошлю в сад и что дальше будешь делать? ХОЧУ ХРОМАЮ И ПЛАЧУ, ВАМ КАКОЕ ДЕЛО? НЕНРАВИТЬСЯ - ОТСТРАНЯЙТЕ, ТОЛЬКО ОСНОВАНИЙ У ВАС НИКАКИХ... И ПИСАТЬ НИЧЕГО НЕ БУДУ....

Не допускаю до работы и все! Работник должен работать без мед противопоказаний!

ага. а вы медик? можете состояние диагностировать? (по фото =))))

с такими отстранениями по-аккуратнее, работник и в суд подать может за незаконное отстранение.

павел · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 1:17 pm

NEMIRoff писал(а):

Не допускаю до работы и все! Работник должен работать без мед противопоказаний!

у меня их и нет! мед. противопоказания устанавливаются бумагой, она у Вас есть7 как отстранять будете? на глазок?

NEMIRoff · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 1:36 pm

павел писал(а):

NEMIRoff писал(а):

Не допускаю до работы и все! Работник должен работать без мед противопоказаний!

у меня их и нет! мед. противопоказания устанавливаются бумагой, она у Вас есть7 как отстранять будете? на глазок?

Вот что Вы спорите а? я ж с этим сталкивался=) конечно привлечь надо мед службу, как же без этого!

павел · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 1:39 pm

привлекайте..... :late:

а можно посмотреть на ваш журнал учеты бытовых травм? отсканируйте страничку...

NEMIRoff · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 1:46 pm

павел писал(а):

привлекайте..... :late:

а можно посмотреть на ваш журнал учеты бытовых травм? отсканируйте страничку...

Я его не заводил на этом месте работы, так как работал в этой должности всего 2 месяца, на предыдущем месте был такой!

павел · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 2:00 pm

сами его придумали??? или научил кто?

А.Веденеев · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 3:15 pm

NEMIRoff писал(а):

павел писал(а):

NEMIRoff писал(а):

а вот фиг тебе!! я тебя пошлю в сад и что дальше будешь делать? ХОЧУ ХРОМАЮ И ПЛАЧУ, ВАМ КАКОЕ ДЕЛО? НЕНРАВИТЬСЯ - ОТСТРАНЯЙТЕ, ТОЛЬКО ОСНОВАНИЙ У ВАС НИКАКИХ... И ПИСАТЬ НИЧЕГО НЕ БУДУ....

Не допускаю до работы и все! !

а что имеете такие права?

павел · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 3:21 pm

А.Веденеев писал(а):

NEMIRoff писал(а):

павел писал(а):

NEMIRoff писал(а):

а вот фиг тебе!! я тебя пошлю в сад и что дальше будешь делать? ХОЧУ ХРОМАЮ И ПЛАЧУ, ВАМ КАКОЕ ДЕЛО? НЕНРАВИТЬСЯ - ОТСТРАНЯЙТЕ, ТОЛЬКО ОСНОВАНИЙ У ВАС НИКАКИХ... И ПИСАТЬ НИЧЕГО НЕ БУДУ....

Не допускаю до работы и все! !

а что имеете такие права?

у него такое право в должностной прописано директорм!

Ameli · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 3:30 pm

павел писал(а):

у него такое право в должностной прописано директорм!

кровью!

Оказание услуг по ОТ и ПБ

Кто сейчас на форуме