Подскажите, пожалуйста, имеет ли под собой рельную основу предупреждение инспектора, что скоро изменится штраф, накладываемый на юр.лицо за неисполнение требования ТК о проведении обязательной АРМ?
Сейчас в соотвествии со ст.5.27 КоАП РФК штраф для организации - от 30 000 до 50 000 рублей.
Инспектор при разговоре отметил, что скоро штраф сильно увеличится и будет составлять 350 тыс руб? Нигде никакой информации об этом нет!! или я плохо искала?.....(

Может он это имел в виду?
Спецовка за 600 тысяч
Новые штрафы за нарушения охраны труда
Марина Грицюк
"Российская газета" - Федеральный выпуск №5361 (282) от 14 декабря 2010 г.
http://www.rg.ru/2010/12/14/rabota.html

да, скорее всего именно это. Значит все же плохо искала Спасибо

Распечатала статью, показала главному инженеру и мастерам. Все

Побежали устранять нарушения все по ОТ?

Мастера - ДА! Инженер постарался сохранить хладнокровие и сказал, что неизвестно еще, примут эти поправки, или нет. Но глубоко призадумался...

на последнем съезде аттестующих организации было сказано, что штрафы будут более внушительными чем 30-50 к.рублей, мало того возможна уголовная ответственность...

У меня такой вопрос: АРМ провели, по ее результатам некоторым категориям сотрудников положены льготы и компенсации...
Мы сделали приказ, что вводим эти компенсации, НО приказ с "выше" пока этот приказ в действие не пускать...
Вопрос следующий: что нам грозит? Это относится к обычному нарушению требований охраны труда, или наказание может быть строже?
П.С. Чисто по человечески нам это надо, но с точки зрения работодателя - это большие затраты финансов и времени...

Если будет утечка информации, что условия труда вредные и опасные, что по результатам установлены льготы, работники ознаколмены с условиями труда, то с момента завершения аттестации РМ в Вас начали тикать часики по которым уже ведется отсчет времени в течении которого Вы не выплачивтае работникам з/п в повышенном размере, не оплачиваете переработку (для вредников сокращенная рабочая неделя), и т.п . так что Вы напишите (коллективным разумом) письмишко вышестоящим, что время тикает, уже натикало ХХХХ рублей, каждый день добавляется ХХХХ рублей, подпись Юстас Алексу!

У нас Гедиректор экономист по специальности, поэтому ему надо в цифрах информацию предоставлять: сколько нас за 2 месяца надо было бы сделать выплат - я сделаю (хотя работа сдельная у рабочих - сколько заработали - столько получили по смете, от этих компенсаций ничего не увеличится)... Но я так понимаю, что Вы имеете в виду, что если мы сейчас не будем ничего выплачивать, пока, то потом, когда придет "строгий дядька" мы обязаны будем оплатить №-ый штраф + все-все выплаты-доплаты с момента завершения аттестации...
П.С. Хитро у нас приказ о завершении АРМ написан и ее результатах: "утвердить следующие компенсации" и далее список, с приложениями должностей... А бухгалтерия теперь прикидывается, что утвердили, а в действие не ввели...

Да нет, к чему ждать прихода дяди, этих дядей и тетей у Вас навалом!!! Вы со списком к приказу ознакомьтесь и все станет ясно, то есть, каждый кому Вы по результатам аттестации должны были бы предоставить компенсации, имеет право:
1. Отказаться работать в этих условиях труда на тех условиях которые у вас по результатам АРМ.
2. Обратиться в суд и ГИТ и т. п. с заявлением о выплате Вам ему, того, что ему положено (доплаты, сокращенный РД, и т. п.).
3. Попросить оплатить ему % за несвоевременную и не в полном объеме выплаченную ему з/п, а так же оплату в повышенном размере времени отработанного сверх нормы во вредных условиях труда.

Пусть Ваш бух не хитрит, я с момент "утверждения" компенсаций Вы их обозначили и они должны выплачиваться и предоставляться... Вы ей (бухгалтерше) скажите, что ей потом ВВЕДУТ в ДЕЙСТВИЕ, все чо она захочет и чуть-чуть больше.

А я все же не поняла, кроме статьи в газете больше данных нет никаких, ни проекта, ни поправок. Если есть законопроект, даже неутвержденный, его же опубликовать должны где нибудь?