kuterma,
у вас программы 2 должны быть минимум, 1на для специалистов (ИТР), др. для рабочих, чтобы там отражались все вопросы, касающиеся безопасности труда рабочих в соотв. с их видами дуятельности

программы проверки знаний?

программы обучения конечно:) извиняюсь, если пишу не понятно..

но мы же не ведем речь про обучение? вопрос про комиссию по проверке знаний однако....

подготовила положение о проведении обучения и проверки знаний. Пожалуйста оцените знатоки. Выслушаю любую критику

В очередной раз перечитав ветку запуталась опять.

ЭленC и Юла обсуждали проверку знаний.

Рассуждаю: Устроился на работу - проверку знаний проводит непосредственный рук-ль (п.3.1). Год отработал - в комиссии. НО! в журнале инструктажа ведь надо отметить №протокола, а какой может быть протокол если проверяет знания непоср.рук-ль?!
По госту же проверку знаний проводят в комиссии!!!!!! Хотя, п.7.7. Инструктаж завершается проверкой знаний. Знания проверяет тот кто проводил.
Я всегда думала что проверку знаний проводит комиссия. Пошатнулось моё мировоззрение по этому поводу...

Как быть то!!????

[quote="kuterma"]В очередной раз перечитав ветку запуталась опять.
ЭленC и Юла обсуждали проверку знаний.
Рассуждаю: Устроился на работу - проверку знаний проводит непосредственный рук-ль (п.3.1). Год отработал - в комиссии. НО! в журнале инструктажа ведь надо отметить №протокола, а какой может быть протокол если проверяет знания непоср.рук-ль?!
По госту же проверку знаний проводят в комиссии!!!!!! Хотя, п.7.7. Инструктаж завершается проверкой знаний. Знания проверяет тот кто проводил.
Я всегда думала что проверку знаний проводит комиссия. Пошатнулось моё мировоззрение по этому поводу...
Как быть то!!????

==============
Учиться, учиться и ещё раз учиться, как завещал великий Ленин!!

Просто поймите разницу между проверкой знаний и инструктажем!

Хорошо..
Тогда так: инструктирует непоср.рук-ль, устно проверяет знания по инструктажу, в течении месяца проводим проверку знаний по ОТ в комиссии и только потом запись в журнале делаем, мол знания проверил. Такая схема?! Теперь я правильно понимаю?

Эх, кабы!

1. Вводный проводит и оформляет инженер по ОТ или лицо, на которого возложили эту обязанность!!
2. Инструктирует на рабочем месте непоср.рук-ль, устно проверяет знания по инструктажу, делает об этом запись в журнале периодических инструктажей, сам расписывается, работник-расписывается.
3. Работник проходит обучение (если не обученный), проходит стажировку после обучения. Проходит проверку знаний в комиссии, составляется протокол, делается запись в Журнале учета проверки знаний. Выдается удостоверение о проверке знаний.
4. Если работник обученный, то проходит стажировку после обучения. Проходит проверку знаний в комиссии, составляется протокол, делается запись в Журнале учета проверки знаний. Выдается удостоверение о проверке знаний.