Добрый день! Возник вопрос- можно ли вести приказы по охране труда отдельно от приказов по предприятию? Соответственно завести свой журнал учета приказов, хранение у инженера по ОТ. Могут ли возникнуть претензии контролирующих органов?
Спасибо.

К чему такой гемор, пусть приказу будут общими по предприятию, так как их (как правило) готовит ИОТ, то пусть он им номера и присваивает, кто Вам мешает нумеровать приказы с припиской ОТ, например Приказ №1-ОТ, приказ №2-ОТ, Приказ №3-ОТ. и т. д. и т. п.

Разработайте "Положение о документообороте" и там всё пропишите.
У нас приказы идут общие, только в кадрах своя нумерация.

_lexa, у меня был именно такой опыт ведения приказов по ОТ. никакого гемора не было , и претензий ни у кого не возникало. Но у нас была такая система по приказам, что проще было самим ее вести.

Наталья Романова, когда Вы говорите "у нас была такая система...", Вы хотите сказать, что СИСТЕМЫ не было?

Спасибо, были сомнения по этому поводу. Значит так и сделаем - раздельное ведение приказов.

Издадим приказ о ведении приказов по ОТ и журнала учета приказов по ОТ в службе охраны труда.

И рассылкой будете сами заниматься? И тиражированием? Вы вообще выпросите у Генерального доверенность или приказ такой за его подписью подготовьте, что Вы имеете право сами готовить и подписывать (узаконивать) такие приказы, самое главное, что Вами подписанные приказы, должны быть обязательны к исоплнению. То есть Вы по своим вопросам ОТ, становитесь таким же "всесильным" как и Геннадий Руководящий!

Космачев С., нет, система была. Но секретарь, к примеру, могла забыть присвоить номер приказу, т.к. были приказы гораздо "важнее" по их мнению. Поэтому проще и надежнее было организовать ведение приказов самим.

.....Вы имеете право сами готовить и подписывать (узаконивать) такие приказы......
Ну это точно лишнее Генеральный подпишет, а в отделе ОТ присвоят номер, зарегистрируют и будут хранить у себя.

Ну почему, по причине разгильдяйства секретаря, Вы должны делать все сами? Это я обязанности и, как следствие, ответственность за то, что бы делопроизводство (в отношении организационно-распорядительных документов), работало? Иногда, в порыве сделать всё и вся самому, погиабют ИОТы под рутиной!

Космачев С., понятное дело, что это не входит в наши обязанности...но у нас бесполезно было с этим бороться, поэтому и делали сами, т.к. реально было проще сделать самим.
Почему пишу в прошедшем времени, сейчас там не работаю.
А вообще, автор же спрашивал...можно ли самим вести и не будет ли претензий. Можно, но это работа других людей.