После полугода (года) работы в компании монтажников приняли в штат. До принятия в их в штат я им делал удостоверения по ОТ и протоколировал все это, но приказ о стажировке и программу стажировки не делал. Я сам на треть инженер по ОТ, поэтому на в силах все бумаги делать вовремя и вообще. Решил исправиться. Вопрос: как оформить стажировку. Задним числом? Или сегодняшним. Как-то смешно стажировать монтажников которые несколько лет работают в своей профессии. Но в трудовой это ни у кого не отражено. По документам получается что и не работали вовсе. Как быть.

Делать также, как и для всех остальных работников вашей организации