собственно возник вопрос:

у работника жена загремела с туберкулезом до марта месяца - сотрудники боятся с ним общаться и просят принять меры

собственно какие действия работадатель может принять для защиты здоровья остальных сотрудников

Соблюдать правила личной гигиены, не есть с контактером и вообще с кем либо из одной посуды, одной ложкой , не совать пальцы в рот, перелистывая документы, не тереть лицо и глаза руками, мыть руки, хотя бы иногда........

Наберите в инете вопрос: "Контакты с больными туберкулезом", информации ............

детский сад, чесслово.
если она не работник Вашего предприятия- какие меры? муж прошел обследование как контактное лицо?
и вообще сотрудники- то откуда знают о заболевании

Сарафанное радио никто не отменял)) Сотрудники иногда знают даже больше родственников больного (слухи часто при передачи из одного уха в другое обрастают невиданными подробностями).
А по существу, правильно было сказано, что поскольку болен не работник, а родственник работника, то само предприятие никаких мер к работнику применить не может. Работник сам должен пройти обследование в противотуберкулезном диспансере. А коллегам этого работника следует соблюдать элементарные правила гигиены и ничего страшного не случится...

Согласно Санитарно-эпидемиологических правил «Профилактика туберкулёза. СП 3.1.1295-03»:
Туберкулёз – это инфекционное заболевание, вызываемое микобактериями туберкулё-за, источниками туберкулёзной инфекции являются больные люди или животные, выделяющие во внешнюю среду микобактерии туберкулёза. Наибольшую эпидемиологическую опасность представляют люди, больные активным туберкулезом органов дыхания, при этом ведущими путями передачи туберкулёзной инфекции являются воздушно-капельный и воздушно-пылевой путь.

Туберкулезом можно заразиться и в общественных местах, а работник, скорее всего, как имеющий контакт уже прошел внеочередное обследование.
Работодателю надо провести просветительную беседу с сотрурдниками для устранения паники.

ну да детский = як человек переболевший серьезной дрянью и возможно заразившись от другого я их очень даже понимаю

не сотрудник, но муж регулярно ее навещает. само собой прошел и признан чистым

он не скрывал инфу о болезни и сам обратился к руководителю с вопросом как лучше поступить т.к. в кабинете их больше десяти человек сидит

туберкулезом можно заразиться в общественном транспорте и других общественных местах - никто не знает, сколько людей с открытой формой ходит неучтенных и нелеченных (а ещё из стационара больных на выходные домой выпускают) - какие меры должен предпринять работодатель в этом случае и причем здесь работодатель?
хотя мне однажды вопрос задали - "у одного нашего сотрудника ребенок "ветрянкой" заболел, что нам делать? вдруг мы заразимся "


... вести здоровый образ жизни. ах да... еще не целоваться с тем, с кем в кабинете сидит .
а чтобы совсем паникеров убедить - пригласите врача из тубдиспансера для проведения разъяснительной беседы.