АРМ в несколько этапов

Анна_Линник · **Добавлено:** Пн дек 19, 2011 12:23 pm

Подскажите пжлст! :mol:

У нас организация решила аттестовать РМ - пока только рабочих специальностей (140 РМ), а офисные РМ в другой раз - 90 РМ (возможно в след. году). Издала приказ о проведении РМ. В итоге провели торги на выбор аттестующей организации, провели АРМ на 140 РМ, сейчас время писать приказ о завершении АРМ, а я же не могу написать "работу аттестационной комиссии считать завершенной", не все же места аттестованы..... что делать? когда руководство решит аттестовать другую половину мест снова приказ издавать :conf:

life_1983 · **Добавлено:** Вт дек 27, 2011 5:36 am

У меня такая же ситуация, только этапов будет штук 5.
Звонила с этим же вопросом в ГИТ, сказали, что приказ делать на каждый этап! В итоге в приказе так и написала - Работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (1 этап) считать завершенной.

Анна_Линник · **Добавлено:** Вт дек 27, 2011 7:12 am

Цитата:

У меня такая же ситуация, только этапов будет штук 5.
Звонила с этим же вопросом в ГИТ, сказали, что приказ делать на каждый этап! В итоге в приказе так и написала - Работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (1 этап) считать завершенной.

Спасибо! Также поступлю

Сергей С · **Добавлено:** Пт янв 20, 2012 11:57 am

life_1983 писал(а):

У меня такая же ситуация, только этапов будет штук 5.
Звонила с этим же вопросом в ГИТ, сказали, что приказ делать на каждый этап! В итоге в приказе так и написала - Работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (1 этап) считать завершенной.

Подскажите пожалуйста ссылку на документ разрешающий поэтапную АРМ
На сколько я знаю, можно ежегодно проводить по 20% рабочих мест через АРМ, и после 5 года процедура повторяет цикл.
Не могу вспомнить источник этих зананий (может быть я ошибаюсь?)

Владимир Ильич · **Добавлено:** Пт янв 20, 2012 12:39 pm

Сергей С писал(а):

life_1983 писал(а):

У меня такая же ситуация, только этапов будет штук 5.
Звонила с этим же вопросом в ГИТ, сказали, что приказ делать на каждый этап! В итоге в приказе так и написала - Работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (1 этап) считать завершенной.

Подскажите пожалуйста ссылку на документ разрешающий поэтапную АРМ
На сколько я знаю, можно ежегодно проводить по 20% рабочих мест через АРМ, и после 5 года процедура повторяет цикл.
Не могу вспомнить источник этих зананий (может быть я ошибаюсь?)

приказ 342н:

Цитата:

8. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.
За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации.
Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
9. Для организации и проведения аттестации работодателем создается аттестационная комиссия, а также определяется график проведения работ по аттестации.

Необходимо составить и утвердить работодателем график проведения АРМ на всех рабочих местах в организации. Главное соблюсти условия п.8 и п.9.

Сергей С · **Добавлено:** Пн янв 23, 2012 8:17 am

Спасибо!
дело в том, что у организации это первая АРМ с момента основания - с 2005 года,
какой смысл теперь уже торопиться?
Как я понял запускается цикл 1 раз в год 20% рабочих мест и т.д.

Владимир Ильич · **Добавлено:** Пн янв 23, 2012 8:44 am

Сергей С писал(а):

Как я понял запускается цикл 1 раз в год 20% рабочих мест и т.д.

Такого требования нет. Это своего рода реализация требования, что АРМ проводится не реже одного раза в 5 лет. Начать работу надо с издания приказа об АРМ, формирования комиссии и создания план-графика.

АРМ в несколько этапов

Кто сейчас на форуме