Товаровед магазина, обученный по охране труда в учебном центре становится директором этого-же магазина. В корочке запись должность - товаровед. Нужно-ли поводить повторное обучение такого сотрудника.

Если у него не изменились обязанности по охране труда, что в Вашем не применимо, то можно не обучать, но тепереча он не за товар будет отвечать а людей!!!

Товаровед училась по той-же 40 часовой программе для руководителей и специалистов. По приказу она замещала директора в дни отпуска и т.д? Так-что тут вопрос спорный.

У неё в удостоверении что написано? Правильно прошла оубчение по программе 40 часов в качестве товароведа!!! Сравните обязанности по ОТ, но боюсь что их нет на бумаге, у директора магазина и у товароведа, разница есть? Есть!!! Так что спорить не надо, Вам говорят как это должно быть, а как Вам хочется можете делать без чьей либо поддержки и одобрения!!!

Между прочим я пыталась дискутировать а нарвалась на , простите не очень вежливый ответ

Должностные обязанности этих двух лиц наверняка существенно отличаются....а это значит, необходимо направлять на обучение

А чем Вам мои посты не дискуссия? Дискуссия, возможно эмоциональная с моей стороны, но дискуссия... Тот факт, что товаровед - специалист, а директор магазина - руководитель, мне кажется должен до конца внести ясность. Вы спросили, как Вам сказли ТАК, Вы начинаете приводить аргументы (к делу не относящиеся), то есть возражаете... В таком случае дискуссия заходит в тупик, все знают как должно быть и как бы нам хотелось, но и все знаю, что должно быть так как должно быть, а не так как бы нам хотелось. Извините, если что не так, но надо уважать чужие слабости... Успехов Вам!!!

Я давно общаюсь на форуме, но от Вас таких резкиз ответов т. Космачев.С я не видела ни в одном посте. Наверно сегодня 13 число и вопрос я задала не в ой день!!!

Да ни чего, я не обижаюсь. Не люблю, вернее имею на это право, просто спорить на фоне выдачи желаемого за действительное!!!

В Постановлении Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 этот вопрос явно не отражён.
Значит на Ваше усмотрение.

Все там ясно отражено, единственное но, это отсутствии ДИ, как таковых, и обязанностей по ОТ в ДИ, в частности!!!