Скажите пожалуйста, может ли аутсорсер входить в комиссии по проверке знаний требований ОТ, ЭБ?

я как понимаю нет!

Ну, почему нет? Тот же УЦ или УКК тоже являются своего рода аутсорсерами.

Если вы работаете по договору (как аутсорсер) с той организацией в которой надо создать комиссию, то да, можете. Для этого только надо иметь удостоверение (обучение в УЦ для руководителей и специалистов). Тут возможно будет примечание. Есть новый порядок обучения по от, еще не утвержденный как мне сказали в УЦ. Сам еще не вникал, но как мне пояснили, в этом новом порядке, есть изменения, касающиеся формирования комиссии по от. Теперь члены комиссии должны проходить обучение по специальной программе, с соответствующей отметкой в удостоверении. Ну а пока, все по старой схеме. Как бы там не было, эти изменения на работе СИОТ не отразятся или отразятся, но не существенно.

но у УЦ есть на это лицензия!! а если аутсорсер аккредитован только на организации до 50 человек?

а где это прописано? а если я работаю по договору подряда и с удостоверением по ОТ?

п.3.4 Постановления 1/29 не дает такой возможности, потому что аутсорсер не является работником предприятия:
3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

ну и я про это!!

Когда работают по договору с организацией на условиях аутсорсинга, то они для того и работают, что заменяют на предприятии службу охраны труда и/или специалиста таковой службы. И поэтому таковой аутсорсер может быть в составе комиссии. Я не видел такого документа, в котором было прописано, что аутсорсеру нельзя состоять в комиссии по проверки знаний, а постановление 1/29 никак не регулирует аутсорсинговую деятельность. Как бы там не было, и кто бы что не говорил, такое практикуется в реальной среде. Есть личный пример. Когда-то работал в аккредитованной организации по предоставлению услуг в области от, в области строительства + производство. Был тем аутсорсером о котором здесь идет речь, состоял в комиссиях по проверки знаний в обслуживаемых конторах. Вел все дела по охране труда в этих конторах, на основании договора. Были проверки, никто не предъявлял.

совсем не это Вильсон..

из одного мульт-ролика про инженера, есть у меня на блоге.

«Слушай парень... Я ведь инженер, и умею решать проблемы. Не проблемы типа, что есть — добро! Потому что с такими вопросами, должны разбираться долбаные философы. Я решаю практические проблемы...»

А зачем ему её регулировать? Аутсорсинговую деятельность не регулирует и ТК
Возможно, что такое решение проблем для маленьких организаций, с недостаточностью членов комиссий по проверке знаний, было бы идеальным, но на сегодняшний день законодательством пока не предусмотрено присутствие в комиссии предприятия по проверке знаний аутсорсера (ГПД-шника).

Ровно так же, как и не предусмотрен запрет на присутствие в комиссии аутсорсера. Поэтому, если нет разрешений и запретов, то видимо выбор сугубо личный. И дело даже не в численности предприятия, а в желании руководителей этих предприятий на подобные договоры об оказании услуг.

safetrud писал:
safetrud, Эльвира привела п.3.4 Постановления 1/29. Покажите место в этом пункте , куда вы могли бы вставить аутсорсера?

При таком раскладе! можно брать тогда человека по договору подряда!! и включать его в комиссию! одно и тоже что и аутсорсер! и своих можно не обучать!

так что все таки аутсорсер не может быть в комиссии.

пример я работаю в 5 организациях!! и в каждой организации у меня должно быть удостоверение по ОТ. разве не так?

Вилсон, Эльвира привела этот пункт , в котором сказано "назначаются приказом", пока Вы не являетесь работником предприятия Вам приказы руководителя этого предприятия как до, высоко висящей лампочки. Аутсорсер является работником предприятия?