Просмотрел весь форум, но ответа по поводу даты начала выдачи зимней спецодежды не нашел. В правилах написано, что дата выдачи устанавливается работодателем с учетом местных климатических условий. А они всегда разные. Каждый год по разному. Кто и как решает этот вопрос? Может дату выдачи прописать в приказе или положении о выдаче спецодежды, чтобы всем было понятно: например, зимняя спецодежда выдается с 15 сентября по 15 мая?

Мой работодатель решает так: без всяких приказов и положений закупает утеплённую спецодежду и выдаёт её, т.к. есть ночная смена, а в моём регионе уже в августе холодные ночи.

Вы можете прописать в приказе или положении о выдаче спецодежды, но тогда придётся этому следовать
А вдруг судьба занесёт организацию в особый климатический пояс?

Повезло Вам с работодателем! А у нас лишь бы вообще не выдавать, тянуть до последнего, хоть до Нового Года. Вот и хочу конкретно прописать, чтобы уже Гена вопросов не задавал, почему так рано или поздно. У нас кстати по ночам тоже прохладненько бывает в августе. Правда в последнее время с погодой что-то, осень теплая, до ноября снег не ложится. Для Севера это приятная аномалия. Раньше в середине сентября уже конкретно снег лежал.

Формально это можно привязать к началу и окончанию отопительного сезона, который определяется постановлением органа местного самоуправления.

То есть в приказе написать выдавать с наступлением отопительного сезона. А интересно постановление администрации об отопительном сезоне в одно и то же время выходит ежегодно?

Ни в коем разе такое не пишите!
Формулировка должна быть примерно такая: при понижении температуры менее 18град. С (ну или какая там уже не помню допустимая температура, при которой ещё можно ходить без куртки). См. СаНПиН по микроклимату.

Примерно да. На практике разница в сроках начала и конца может составлять до 10 суток.

Постановление Правительства РФ от 23.05.2006 № 307 "О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам"

Всем спасибо. Кажется разобрались.
Посмотрел в Консультанте Постановление. Похоже оно уже утратило силу. Сейчас действуют новые Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов" Там в принципе то же самое.

Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 № 354, и пункт 6 этого постановления, признающий утрачивающим силу Постановление Правительства РФ от 23.05.2006 № 307, вступят в силу по истечении 2 месяцев со дня вступления в силу изменений, которые будут внесены в Правила установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 23.05.2006 № 306. На данный момент такие изменения официально не изданы.
Это, кстати, один из показателей того, что министерства "кладут" на Правительство)))

СанПиН 2.2.4.548-96
3.3. Холодный период года - период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10° С и ниже.
3.4. Теплый период года - период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10° С.

Решение вопроса простое, Вы решаете, что зимы в этом году не будет и... нет необходимости выдачи зимней спецодежды.
Вы решаете, что законов природы Вам не обойти, тогда Вам надо выдать спецодеждку до наступления холодов, в разных климатических поясах, эти даты разные , я пишу в контрольном листе с сентября "Выдать зимнюю спецодежду и обувь в соответсвии с нормами"без приказа директора. Никто зимнюю одежду не оденет, когда жарко, но когда холодно спросят " почему нет"? в том числе и директор.

Все дело в том, что мы мало что решаем; диктат работодателя. А страдают рабочие. Поэтому и хочу как-то узаконить выдачу у себя на предприятии, чтобы уже конкретно было: выдать 15 сентября и баста!
А что значит: пишу в контрольном листе? Что за контрольный лист?

Valerik писал:
Дело в том что выдача СИЗ и спецодежды определена не работодателем а законом и нормами, и если какому то жлобу не хочется исполнять, то Вы никак ничего не узаконите.
Если у меня работники принятые в сентябре едут работать в Якутию, то я им пишу в локальном документе ( контрольном листе) " выдать зимнюю сейчас в сентябре, потому что в Якутии сейчас минус двадцать утром, а если их принимают на участок в Приморском крае,то можно подождать, но ведь это всё надо отслеживать, если у генерального нет больше дел кроме, как делить спецодежду и белье, то это его уровень и ничего ему объяснять уже не надо, а если он решает, что все должно идти в соответствии с законом и нормами он поручает это тем, кто эти законы и нормы знает по долгу службы.