Еще вопрос у меня: как увеличить норму выдачи перчаток и рукавиц? Или какие надо брать, чтобы их на месяц хватало???

А зачем увеличивать норму выдачи? Не лучше/проще ли брать нормальные качественные перчатки?
А вот чтобы ответить на вопрос "какие?", нужно знать, для каких целей (какие работы выполняются, в каких условиях и т.д.) они приобретаются.
Вы же не выбираете, например, компьютер, руководствуясь только ценой? Для начала Вы определяетесь, что именно Вы будете делать на этом компьютере. И уже исходя из этого составляете конфигурацию компьютера. Понятно, что на компьютере, стоимостью 5000 руб. будет весьма затруднительно (или вовсе невозможно) заниматься видеомонтажом или редактированием графики и т.д.

Если речь идёт о работах с цементным раствором, то выдайте ему лучше вместо рукавиц/перчаток хб/перчаток резиновых перчатки с полимерным покрытием. Желательно с нитриловым. Например, UVEX Uniflex (Увекс Унифлекс) или, если нужно полное покрытие, Ansell Hylite (Анселл Хайлайт). Думаю, их Вам будет хватать. Тем более, приказ №290н позволяет заменять один вид СИЗ на другой, лишь бы не снижалась степень защиты.

А если нормальные качественные перчатки невозможно закупить?

А разве так бывает? Привидите пример, пожалуйста.

У меня другая ситуация - дай нашим строителям хорошие перчатки, они эти домой (на дачу, в гараж) унесут, а работать будут старыми и опять причитать, что плохо обеспечиваем ...

Не вижу в этом проблемы. Купить нормальные перчатки, выдать их, зафиксировать факт выдачи именно этих перчаток и срок их носки. Если домой утащили - спросить с них по полной программе и не выдавать ничего, пока сами не вернут всё на место.

У нас люди на шахтах люди, когда было принято решение выдавать хорошие дорогие костюмы, начали их домой таскать, а работали в хламье. Собственник, когда узнал об этом, спросил их, почему они работают в хламье. Ответили - "выдали такие". Тогда он ткнул их носом в документ, где было всё зафиксировано (какие именно и когда были выданы костюмы), и отстранил от работы этих умников. На следующий же день все работали в выданных костюмах! Правда, там было чуть проще, т.к. на этом предприятии был разработан Корпоративный стандарт на СИЗы, где было всё чётко прописано.