Действует или нет Постановление №647 от 2.06.1990? В работе применяли?

Постановление кого? О чем? Совсем уже упростили постановку вопроса)) Как будто все Постановления помнишь наизусть

В Консультанте такого постановления нет.
2.06.1990 принято Постановление Совмина СССР № 556 "О первоочередных мерах по охране окружающей среды в г. г. Уфе и Благовещенске Башкирской АССР"
Вас оно интересует?
Уточните вопрос: чье постановление, о чем...

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 июля 1990 г. N 647 ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ УГОЛЬНОЙ, СЛАНЦЕВОЙ, ГОРНОРУДНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ОТДЕЛЬНЫХ БАЗОВЫХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

Если это имеется ввиду, то действует и можно применять

Спасибо за ответ, меня интересует как их состыковыватьс Постановлением №298/П-22 от 25.10.74

Никак не надо состыковывать. Постановление № 647 принято на 16 лет позже постановления № 298/П-22 и определило продолжительность отпусков в конкретной отрасли, а не вообще по всем отраслям. Кроме того, оно имеет более высокий юридический статус, так как принято Советом Министров, а не одним из его структурных подразделений.
Постановление № 298/П-22 принято

Насчет "никак не состыковывать" - заявление ни на чем не основано.
Применять, основываясь на Постановлении Госкомтруда от 05.02.1991 № 23 " Об утверждении Списка производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на горнодобывающих предприятиях, в объединениях и шахтостроительных, шахтопроходческих, шахтомонтажных организациях металлургической промышленности" Там в пункте 2 и расписано как состыковывать с Постановлением №298/П-22 от 25.10.74

ТК РФ Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, либо отдельные их положения прекращают свое действие в связи с:
истечением срока действия;
вступлением в силу другого акта равной или высшей юридической силы;
отменой (признанием утратившими силу) данного акта либо отдельных его положений актом равной или высшей юридической силы.

Спасибо strannikk, ответы в Постановлениях Госкомтруда от 05.02.1991 № 23-№28.