Помогите пожалуйста определиться, запуталась
1. в компании нет рабочих профессий, только специалисты. В том числе есть должность инженера механика - человек ездит на компанейском автомобиле и ремонтирует клиентские автомобили. Ездит менее 50% рабочего времени. Считается ли в этом случае автомобиль клиента оборудованием? То есть можно или нельзя исключить инженера механика из перечня проходящих инструктаж и проводить его только для кладовщика (как работающего с сырьем)?
2. опять таки все должности в компании почти одинаковы с точки зрения ТБ, тк в основном это менеджеры, сидящие в офисе на компьютере. Исключение - инженеры механики и склад. Означает ли это, что мне достаточно 3 вариантов инструкций по ТБ - общая, для инжнера механика и для склада? Можно ли в этом случае включить "общую" ТБ во вводный инструктаж и не делать первичный для основной массы сотрудников?
Подскажите, на что ориентироваться. заранее очень признательная

Я бы на Вашем месте сделал так, инструкцию разработал, инженеров от инструктажа освободил, но... При приеме на работу, или в иной ситцации, сделал бы следующее ознакомил бы их с инструкцией (в контрольном экземпляре), вручил бы копию, обучил (как специалиста в соответствии с ДО), выдал бы удостоверение и вперед...

Ориентироваться нужно на ГОСТ 12.0.004-90 и на "Порядок обучения по охране труда..." №1/29 от 13.01.2003г.
Возьмиете своё штатное расписание, обозначьте все трудовые функции работников и определите, что кому нужно в рамках его же безопасности...
Ваш инженер - механик, выполняет трудовую функцию водителя, слесаря-ремонтника (механика) и как я понял кладовщика... тут необходим инструктаж по безопасному производству работ по разработанной соответствующей инструкции (три в одной) по ОТ.
Порядок такой:
1.Вводный инструктаж.
2.Первичный инструктаж и так далее...

нет, кладовщик отдельно, слава богу.))
вобщем мнения разделились.
я все-таки склоняюсь к мысли, что первичный для механиков нужен, для склада нужен, для остальных-нет.
но я В ЦЕЛОМ не очень понимаю - если речь идет об обычных офисных работниках, то по ним обязателен
-вводный инструктаж, это понятно
-первичный - вроде как не нужен, мне кажется
-электробезопасность простейшая + травмобезопасность нужны, но можно ли их включить во вводный и этим ограничиться?
??но если все это так, то я не очень понимаю, что именно должна содержать их инструкция по ТБ ? то же самое, что вводный инструктаж?
и второй вопрос - если все во вводный входит, то какое ЕЩЕ обучение по ОТ к ним применимо? ведь обучение не может быть равно вводному инструктажу, обязательно еще какое-то? или я путаюсь в понятиях? просто во всех документах инструктаж сам по себе, а еще обучение - само по себе. Я понимаю, если речь идет о высотниках и тп-там можно до посинения учить, а если это офис????
заранее спасибо большое! я ОТ никогда в жизни не занималась, мне надо применый план с нуля сделать, потом человека правильного возьмем... дожить бы))

Посмотрите в "Порядке обучения..." по каким причинам можно освободить работника от первичного инструктажа. Если, подходит, то освобождайте!

я посмотрела. там нет конкретики. автомобиль - это оборудование?

и еще "умный" вопрос - может вообще сотрудники офиса не являются производственным персоналом и не должны иметь группу и проходить инструктаж?

Группу должны иметь те у кого имеется возможность получить электротравму, я думаю не надо "оптимизировать" до безконечности. У Вас все равно должны быть бумаги которые доказывают, что Вы говорили человеку делать так, и не делать вот так.

понятно((
до бесконечности не надо, но может быть возможно включить инструктаж на 1. группу по электробез-ти во водный инструктаж? при этом не делать первичного инструктажа для офисных манагеров, а сделать для них инструкцию по ТБ приложением к трудовому договору, включив в нее еще и элбезоп, и ознакомить под роспись при оформлении на работу? тогда по элбезоп. у меня будут учиться только механики - с журналом и всеми делами, им надо, у них дрели всякие

Первая группа необходима всем!
А присвоить её может ответственный за электрохозяйство с группой не ниже 3

Про того, кто может присваивать 1 группу, а бы ограничился, не ниже 3-ей...

подскажите, в каком нормативном акте это сказано? что 1ю группу должен присваивать обладатель как минимум третьей...
спасибо заранее!

ПТЭЭП п. 1.4.4. и не обязательно ОЭХ, этого требования в правилах нет, да и ОЭХ должен иметь не менее IV группы.

ох, Вы меня переоцениваете.. можно чуть чуть понятнее? будет потом правильный человек, но пока только я - чайник просто полнейший.. у нас инженеры механики используют всякий переносной электроинструмент, но только БЫТОВОЙ, то есть такой, который можно в обычном магазине купить. соответственно, в моем понимании, это неэлектротехнический персонал - как и все остальные сотрудники офиса. соответственно, эту первую группу им надо присвоить и присвоить может только тот, кто сам имеет не ниже 3й? и написано это в документе, который Вы обозначили этой жуткой аббериватурой? ну простите великодушно, сразу каюсь, что блондинка...( мне все это хозяйство надо правильно продать гендиректору в виде плана, на этом мои функции закончатся

нашла, кажется, спасибо!