Ребята, тут надо глубже!!!
Всё, что делает Работник для Работодателя по должности, обеспечивается нормальным функционированием организма Работника!
Если у него переполнены внутренние органы, он работает хуже и просто обязан облегчиться.
Представьте, сидит на конвейере труженик, и, не желая ни на минуту отрываться от любимой работы, морщится, трясет ногами, пукает... - но не идет в туалет... И невнимательно при этом собирает приборы.
Заботясь о качестве труда, Работодатель должен вовремя отправлять Работника покушать, полежать, покакать... И - создавать для этого условия: столовые, комнаты гигиены и функциональной разгрузки, туалеты... Это инфраструктура производства.
В этих производственных инфраструктурах тоже надо вести себя правильно. Знаю случай, когда работник, взгромоздившись на унитаз ногами, соскользнул, разбил его и порвал себе всю промежность, став инвалидом. НС на производстве.
Что стоило повесить табличку: ногами не становиться!!!? В принципе, можно и ИОТ создать, назвав её нежно: "для работников, пользующихся биотуалетом". Буквально - три-четыре пункта. Перед, во время и после...
Я только намекнул, развивайте дальше, если хотите...
