Брать несчастный случай как производственный или нет

miss1svetik · **Добавлено:** Пн авг 01, 2011 8:57 am

Подскажите пожалуйста. У нас произошел НС случай на производстве. Легкий случай, пострадавшая сама отказалась от НС на производстве уже спустя 3 дня приступила к работе. А мы как полагается сообщили инспектору по труду, он теперь требует оформление всех соответствующих документов и грозит подать в прокуратуру, как быть?

aLexNIC · **Добавлено:** Пн авг 01, 2011 9:08 am

miss1svetik писал(а):

Подскажите пожалуйста. У нас произошел НС случай на производстве. Легкий случай, пострадавшая сама отказалась от НС на производстве уже спустя 3 дня приступила к работе. А мы как полагается сообщили инспектору по труду, он теперь требует оформление всех соответствующих документов и грозит подать в прокуратуру, как быть?

...поспешишь, людей насмешишь...прежде чем что то делать, нужно подумать. А с какой целью вы так оперативно ГИТу позвонили? ...теперь оформляйте бумаги с сдавайте в ФСС...

miss1svetik · **Добавлено:** Пн авг 01, 2011 9:25 am

Блин, так надо же в суточный срок сообщить мало ли что. А послать (я извиняюсь) его никак - корректно? Блин а то он достал уже

aLexNIC · **Добавлено:** Пн авг 01, 2011 9:35 am

miss1svetik писал(а):

1. так надо же в суточный срок сообщить мало ли что.
2. А послать (я извиняюсь) его никак - корректно? Блин а то он достал уже

1. В течении суток, если НС легкий, вы извещаете ТОЛЬКО ФСС, зачем ГИТу звонили? ...запрос в больничку сделали, если тяжелый, тогда сообщаем всем по списку...
2. Послать можно любого, но результат может быть неожиданный... :lol:

miss1svetik · **Добавлено:** Пн авг 01, 2011 9:43 am

Да уж лохонулись. Спасибо большое

Джули-Я · **Добавлено:** Пн авг 01, 2011 3:02 pm

miss1svetik писал(а):

Подскажите пожалуйста. У нас произошел НС случай на производстве. Легкий случай, пострадавшая сама отказалась от НС на производстве уже спустя 3 дня приступила к работе. А мы как полагается сообщили инспектору по труду, он теперь требует оформление всех соответствующих документов и грозит подать в прокуратуру, как быть?

Тема закрыта, насколько я понимаю? Но всё же влезу в разговор и спрошу. У пострадавшей был больничный с записью "НС на производстве", или она никак не оформляла его и просто 3 дня дома отсиделась? В 1-м случае Вы обязаны были сообщить в ФСС, что Вы и сделали. И документы все нужно оформлять. А во 2-м - нет больничного, значит нет НС. И что значит "сама отказалась от НС на производстве"?

Ель · **Добавлено:** Пн авг 01, 2011 3:12 pm

miss1svetik писал(а):

Да уж лохонулись. Спасибо большое

Добрый день! А попробуйте написать письмо ГИТу, типа, да несчастный случай имел место, но в конечном итоге факта потери трудоспособности не последовало, но это в том случае, если не был открыт больничный лист.

Космачев С. · **Добавлено:** Пн авг 01, 2011 3:40 pm

Интересно, а как Вы будете себя вести если работница "передумает" в другую сторону? Был ведь НС, был, от желания или не желания работника тут зависимости нет... Она скрыла, и Вы скрываете, в чем сложности, морочиться не хотите?

miss1svetik · **Добавлено:** Вт авг 02, 2011 8:17 am

Уже заморочились так что сообщили ГИТу, подготовили документы, а он написал предписание с штрафом, что документы подготовлены не совсем правильно и не в срок. Короче беда. И напирает на то чтобы мы показали как на производстве и показали НС, хотя сначала вроде договорились что НС показывать не будем,а документы готовили вдруг пострадавшая все-таки пойдет жаловаться, а теперь вон как все выставил.

aLexNIC · **Добавлено:** Вт авг 02, 2011 10:13 am

...зачем же было три поста постить?

Брать несчастный случай как производственный или нет

Кто сейчас на форуме