Коллеги, когда супервайзеры пойдут на пенсию, трудовых книжек уже не будет. Трудовая книжка - рудимент советского государства-единственного работодателя. Кто знает, в каких странах мира еще остались трудовые книжки? В европе и штатах их нет. А названия из ЕТКС останутся только для льготников.
Кстати, есть новые массовые профессии, которых тоже нет в ЕТКС - торговый представитель, медицинский представитель. Очень даже русские названия.
А многие названия на русский лучше и не переводить - даже глупость не получится. Иногда и сопоставить невозможно, или возникают совершенно другие ассоциации.
Появляются новые специальности - логистика, маркетинг. Приспособимся как-нибудь. Когда Россия станет самой развитой экономической державой в мире, то в других странах будут копировать русские названия. Как было со спутником. А пока мы плетемся в хвосте - придется терпеть. Хотя бы копировать толком научиться.

В перечне рабочих мест, подлежащих аттестации необходимо указать количество рабочих. Их нужно указывать согласно штатному расписанию или сколько фактически? а то есть же и вакансии

Сегодня вакансия, а завтра на этом месте будет работать конкретный человек. Вы же не работнику аттестацию проводите, а РМ.

Всем доброго времени суток!!!Не знаю точно,угдала ли я с темой,но вопрос следующий...
Возникла проблема с определением количества РАБОЧИХ МЕСТ,потому что по штату у нас 127,5 СТАВОК.На некоторых рабочих местах на неполную ставку работают по 2 или по 3 человека. Например,есть у нас юрист.Он на 0,5 ставки числится в отдном отделении и еще на 0,5 - в другом.Как мне его аттестовывать?Как 2 рабочих места или как одно?
Разъясните,пожалуста!!!

а он эти ставки на одном рабочем месте просиживает?

Ну вообще у нас не у всех и место то свое рабочее есть.Где свободно,там и работают)))Но он сидит на одном и том же месте.
А еще есть такие сотрудники,которые совмещают и по три должности,каждую на неполную ставку. Тут вообще беда с ними.