И я о том же, о полноте инструкций, ведь если не будут соблюдаться Правила, то и безопасности не будет.

значит охрана труда будет...

Но если эта инструкция содержит всё, что надо для производственной инструкции и всё, что надо для ИОТ, то что мешает назвать её производственной по охране труда (или по технике безопасности)? Главное, рабочие не путаются когда какую учить.
И вконец проникшись как говорит Павел "Сходством разницы" хочется 1 раз в год проводить обучение по ОТ и проверку знаний производственных инструкций.

читайте НПА коллега.... про хотение в них не упоминается...

прошу выложить пример производственной инструкции для стропальщика.
На основе ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ СТРОПАЛЬЩИКОВ ПО БЕЗОПАСНОМУ ПРОИЗВОДСТВУ РАБОТ ГРУЗОПОДЪЕМНЫМИ МАШИНАМИ (РД 10-107-96) я разработала инструкцию по охране труда. А производственную на основе чего делать?

ТИ Р М 007-2000 ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ СТРОПАЛЬЩИКОВ
А на основе РД сделайте производственную

ок, спасибо!

Утверждаются инструкции по ОТ.

Нужен ли лист ознакомления к каждой инструкцией? или записи о внеплановом инструктаже по соответствующему списку инструкций достаточно???
Чтоб в случае чего работник не сказал - а я с инструкцией не был ознакомлен.

Обязательно в тех инструкциях, которые на объектах. Инспектор при проверке обязательно спросит. А если несчастный случай, то роспись работника может быть вашим оправдательным документом, или смягчающим. Я себе оставляю контрольные экземпляры, там необязательно.

Необязательно. Инструктаж проводится по программе в которой указанны инструкции. Наличие или отсутствие листка ознакомления, без подписи в журнале, Вас особенно не спасет при проверке или НС.

Разработайте "Положение об инструктаже и проверке знаний" (типа того) там все ньюансы и уточните. И работайте по нему!

У меня разработан Порядок обучения инструктажа и проверки знаний по ОТ.. Программы также разработаны, и в них как раз-таки и указаны перечень инструкций, с которыми ознакамливается работник конкретной профессии.
но хотелось просто услышать уже опытных людей - как "спастись" при проверке или НС)))))
журнал регистрации проверки знаний по ОТ заведен. но опять таки обязательно ли в нем писать кроме наименования программы (допустим программа обучения по ОТ для водителя а/м) еще и наименование всех инструкций для данной профессии?
а насчет листа ознакомления - кто что говорит... у кого-то его просто напросто нет - говорят достаточно того что расписывается в журнале инструктажа на РМ, кто-то ведет журнал ознакомления с инструкциями - и хранит его на РМ - при каждом повторном иснтруктаже рабочие расписываются еще и там. кого-то проверял инспектор и сказал что лист ознакомления должен быть обязательно, причем первый лист должен начинаться на оборотной стороне последней страницы инструкции и такие листы должны быть и у инженера по ОТ, и на РМ, где также расписываются работники.

я так понимаю - кому как удобно и кто как считает нужным - так и делает! %) и у каждого инспектора походу также - своя правда насчет этих листков...

Требуйте что инспектора свои желания подкрепляли требованиями НПА!!!

правда одна - закон! Пущай ссылается на нормативный документ.

Был несчастный случай, чтобы доказать работнику, что он сам тоже виноват, пришлось показать ему его подпись в инструкции ( по спецодежде тоже росписи помогают быстро доказать, что спецуху всё таки брал и когда брал) Так что советую, пусть будут. "Лучше перебдеть, чем недобдеть"(К. Прутков)