Вот такой вопросец возник у меня в голове...

Как известно инструкции по ОТ и ПБ "разрабатывает" руководитель структурного подразделения (по тому что именно он расписывается в конце инструкции в графе "разработал"), а инструкции вводятся в действие приказом гены... И вот такой вопрос : в организации 60 структурных подразделений и соответственно будет 60 комплектов инструкций с 60 разными подписями.... так мне что 60 приказов оформлять? инструкции -то одинаковые и названия одинаковые, а "разработчики"-то разные (у каждого структурного подразделения свой руководитель). Что посоветуете, какой выход есть из этой ситуации?

Мне кажется, что Вы перегибаете палку, больше чем уверен, что инструкции будут одинаковыми по смыслу и содержанию, будут некоторые нюансы, но именно нюансы на 2-3 строки (максимум абзац), можно дополнить стандартную структуру инструкции разделами Требования охраны труда при выполении ...
Сейчас тоже работаю на заводе, так тут на каждого водителя погрузчика в каждом цехе и на складе своя инструция по охране труда (вернее тут все в кучу, от ЕТКС, до безопасности).

Ну а быть-то как?))) Как мне вводить в действие эти комплекты инструкций?

Где про приказ о введении в действие вычитал?
Гена просто ставит свою подпись на титульном листе инструкции в графе "УТВЕРЖДАЮ".

Может, прописано в ЛНА организации

Приказ можно один (какие ИОТ для каких подразделений)
P.S. "...инструкции -то одинаковые и названия одинаковые..."
Т.е. (к примеру) ИОТ №__ для слесаря-сантехника (АХО)?

Т.е. - инструкция для оператора ПК... 60 офисов - соответственно разные условия труда в них...

Я так понял что можно приказом написать. Утвердить для операторов ПК организации инструкцию №7, для уборщиков №10, для курьеров№6 и тп. Инструккции ввести в действие с хх.хх.2011г. Так?

Т.е. 60 офисов - 60 ИОт для для оператора ПК? круто

Все зависит от ваших условий. На форуме необходимость введения ИОТ приказом уже обсуждалась. Считаете нужным - делайте.

Есть инструкции на всех предприятиях, имеющие некую общность, как правило это инструкции по видам работ. В данном случае эти инструкции разрабатывает тот, кто имеет отношение к выполняемому виду работ. Например, ИОТ при работе с ручным инструментом - главный механик (мастер РМУ, и т.п.); ИОТ с электрифицированным инструментом - главный энергетик (техник-энергетик, мастер ЭУ и т.п.), и т.д. При введении приказом инструкций, можно выделить их общность определенной кодировкой, например "ИОТ-№инструкции- О"- Инструкция по ОТ общая, то есть инструкции, предназначенные для всех структурных подразделений.

60 офисов - 60 комплектов документов по ОТ и ПБ, в конце кажой инструкции стоит графа "Разработал", в которой расписывается непосредственный руководитель структурного подразделения, инструкции в тексте могут немного отличаться друг от друга (врятли конечно - ибо не думаю что руководители будут вносить поправки в инструкции (о если бы они знали как их трудно утвердить ... об этом я писал на форуме) в зависимости от условий труда на рабочем месте в конкретных структурных подразделениях. Операторов ПЭВМ у нас порядка 500 наверное. Вы же не предлагаете что бы инструкция по ОТ для инструктажей на рабочем месте находилась в 1 офисе(это противоречит закону). По этому 60 комплектов и делаю.... представляю как гена запарится ставить подписи (там получается в районе 700 инструкций распечатанных))))))).

сергей.мозпит писал(а):
BIG.US$ писал(а):
Где про приказ о введении в действие вычитал?
Гена просто ставит свою подпись на титульном листе инструкции в графе "УТВЕРЖДАЮ".

Может, прописано в ЛНА организации

ХаоС1 писал(а):
а "разработчики"-то разные (у каждого структурного подразделения свой руководитель). Что посоветуете, какой выход есть из этой ситуации?

Приказ можно один (какие ИОТ для каких подразделений)
P.S. "...инструкции -то одинаковые и названия одинаковые..."
Т.е. (к примеру) ИОТ №__ для слесаря-сантехника (АХО)?

Т.е. - инструкция для оператора ПК... 60 офисов - соответственно разные условия труда в них...

Я так понял что можно приказом написать. Утвердить для операторов ПК организации инструкцию №7, для уборщиков №10, для курьеров№6 и тп. Инструккции ввести в действие с хх.хх.2011г. Так?



значит я правильно понял))))

Я бы не вводил их приказами в действие... но у нас как-то раз пожарный инспектор потребовал данный приказец... а мне ведь не сложно его навоять)

1-ый экземпляр храниться в службе ОТ, 2-ой (или заверенная копия - на РМ (выдается руководителю структурного подразделения)
Это противоречит закону?
p.s. А пожарному инспектору ИОТ к чему?

Не получается копий, т.к. руководители структурных подразделений разные и подписи в конце соответственно разные... следовательно должны быть и печать и подпись гены оригинальными на титуле.

А пожарник тут при том, что по ПБ така я же ситуация с инструкциями... он просил приказ о вводе в действие инструкций по ПБ ...

? (Ксерокс не работает и печати "для документов" нет)

ХаоС1, дураки учатся на своих ошибках, а умные на чужих.
Перечитай ещё раз все ответы плюс "Метод. рекомендации по разработке инструкций" и если останутся вопросы, то пиши.

Инструкция по ОТ - одна, в подразделениях - копии, выданные под роспись в соответствующем журнале.
Разрабатывается одним руководителем структурного подразделения и согласовывается с другими, если есть такая необходимость.
Печать не ставится.

Инструкции по ОТ должен разрабатывать непосредственный руководитель! Значит и подпись стоять должна непосредственного руководителя! А следовательно и инструкии на его объекте должны быть им заверены. Что из этого ОШИБКА?