Просьба в этой теме делиться наработками по будущему Уставу и мыслями по поводу целей и задач организации МОСТ.

Цели: Никакой благотворительности на начальном этапе. Создание организации подразумевает получение прибыли за свой высокий профессионализм или выдающиеся организаторские качества по объединению данных специалистов. Можно собрать 100 энтузиастов, но без финансовой отдачи, через два месяца останется меньше 10, и правильно, ведь "а зачем ?".

Задачи: Построить нечто новое. Создать услугу. Услуга в данном случае - консалтинг, аутсорс, консультационная. Комплексное решение проблем. Чтобы промышленники и мелкие конторы знали, что есть в городе такой центр, куда можно прийти и за свою цену, согласно "калькуляции услугу" (прейскурант) можно получить ответ, а можно нанять специалиста для наладки ОТ или более того, получения кадра - эдакий инкубатор тех.специалистов.

Устав: Самое простое в данной цепочке, зависеть будет его содержание от того, какие цели (коммерческие, некоммерческие) ставятся перед организацией. Менее 50 учредителей - ООО, более 50 - ОАО.

Ну смотрите коллеги! Сильно не смейтесь- первый блин может и комом....
УСТАВ
Некоммерческой организации «Межрегиональное объединение специалистов по труду»
1. Общие положения.
1.1., Некоммерческой организации «Межрегиональное объединение специалистов по труду» в дальнейшем именуемая "Организация", является основанным на членстве добровольным самоуправляемым общественным некоммерческим формированием, созданным по инициативе граждан, объединившихся на основе общности их интересов для реализации общих целей, определенных настоящим Уставом.
Полное наименование Организации: Некоммерческая организация «Межрегиональное объединение специалистов по труду»
Сокращенное наименование Организации: НО "МОСТ".
1.2. Организация в соответствии со своими уставными целями, действует на основе Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса РФ,Трудового кодекса РФ, Федерального Закона «О некоммерческих организациях» № 7-ФЗ от 12.01.1996 г. и других нормативных актов, настоящего Устава.
1.3. Деятельность Организации основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности.
1.4. С момента государственной регистрации Организация является юридическим лицом, обладает на правах собственности обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Организация имеет самостоятельный баланс, расчетные и другие счета, включая валютный, круглую печать со своим названием, штампы и бланки.
1.5. Организация может иметь зарегистрированную в установленном законом порядке символику, в том числе эмблемы, флаги и вымпелы.
1.6. Организация может в установленном законом порядке создавать отделения, филиалы и представительства; а также хозяйственные общества и иные хозяйственные организации, обладающие правами юридических лиц.
1.7. Для более эффективного достижения уставных целей Организация сотрудничает со всеми заинтересованными предприятиями, общественными и научными организациями, органами законодательной и исполнительной власти, зарубежными и международными организациями и иными юридическими и физическими лицами.
1.8. Организация отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом. Члены Организации не отвечают по обязательствам Организации, а Организация не отвечает по обязательствам своих членов.
1.9. Организация осуществляет свою деятельность на территории регионов Российской Федерации, где в соответствии с действующим законодательством РФ будут созданы структурные подразделения Организации - отделения, филиалы, представительства.
1.10. Место нахождения постоянно действующего руководящего органа Организации - Центрального Правления:
2. Цели и виды деятельности Организации.
2.1. Организация создана в целях объединения, поддержки и защиты прав и законных интересов специалистов по охране труда, работающих граждан Российской Федерации и российских юридических лиц, деятельность которых связана с производственной деятельностью и (или) трудовой деятельностью наемного рабочего труда.
2. 2. Задачами Организации являются:
2. 2.1 подготовка законодательных и иных правотворческих предложений, проектов нормативных правовых актов по проблемам охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний и травматизма ;
2. 2.2 взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, политическими партиями, другими общественными объединениями по вопросам подготовки, принятия и исполнения правовых актов, затрагивающих интересы как работодателей, так и работников ;
2. 2.3 разработка и внедрение в практику рекомендаций по охране труда, организация правовой учебы в формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
2. 2.4 изучение, обобщение и распространение прогрессивного отечественного и зарубежного опыта регулирования трудовых отношений;
2.2.5 оказание практикующим специалистам по охране труда, а также иным сторонам трудовых отношений правовой, методической, информационной, экспертно-консультационной и другой помощи в реализации и защите их прав и законных интересов.
2. 3. Для достижения уставных целей и задач Организация в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имеет право:
2. 3.1 свободно распространять информацию о своей деятельности;
2.3.2 разрабатывать законодательные и иные правотворческие предложения, проекты нормативных правовых актов по проблемам защиты прав и интересов специалистов по охране труда, а также иных сторон трудовых отношений.
2. 3.3 представлять и защищать свои права и законные интересы, а также права и законные интересы специалистов по охране труда, иных сторон трудовых отношений в органах государственной власти и местного самоуправления, судебных органах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
2. 3.4 выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить на рассмотрение органов государственной власти и местного самоуправления предложения по решению важных социально-экономических, правовых проблем;
2. 3.5 осуществлять благотворительную деятельность;
2. 3.6 создавать общественные объединения, их союзы и ассоциации, в том числе международные, создавать некоммерческие организации, вступать в ассоциации и союзы;

2. 3.7 приобретать в собственность, отчуждать, арендовать, сдавать в аренду, осуществлять иные права на движимое и недвижимое имущество в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, приобретать и отчуждать иные имущественные и неимущественные права;
2. 3.8 участвовать в хозяйственных обществах и товариществах, поскольку это служит достижению целей Организации и отвечает им;
2.3.9 совершать сделки и иные юридически значимые действия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
2. 3.10 открывать рублевые и валютные счета в банках на территории РФ;
2. 3.11 получать лицензии для осуществления определенных видов деятельности в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;
2. 3.12 выступать в качестве истца, ответчика, третьего лица со всеми правами, предоставляемыми указанным субъектам действующим законодательством Российской Федерации, в арбитражном и третейском судах, в судах общей юрисдикции;
2. 3.13 осуществлять предпринимательскую деятельность постольку, поскольку она служит для достижения уставных целей;
2.3.14 проводить в соответствии с законодательством Российской Федерации собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирования;
2. 3.15 поддерживать кандидатов на выборах в органы государственной власти и органы местного самоуправления, вступать в избирательные блоки с политическими партиями в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации;
2.3.16 учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;
2.3.17 осуществлять иные виды деятельности, направленные на достижение уставных целей и не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации.

3. Обязанности Организации.
3.1. Организация обязана:
- соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы своей деятельности, а также нормы, предусмотренные настоящим Уставом и иными учредительными документами; - публиковать ежегодно отчет об использовании своего имущества, или обеспечивать доступ для ознакомления с указанным отчетом; - ежегодно информировать орган, принимающий решение о государственной регистрации общественных объединений, о продолжении своей деятельности, с указанием действительного местонахождения Центрального Правления Организации и данные о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц; - представлять по запросу органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, документы с решениями руководящих органов и должностных лиц Организации, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, направляемых в налоговые органы; - допускать представителей органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, на проводимые Организацией мероприятия; - содействовать представителям органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации.
4. Члены Организации, их права и обязанности.
4.1. Членство в Организации выход из нее являются добровольными.
4.2 Членами Организации могут быть: - граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, достигшие 18 лет; - общественные объединения - юридические лица, разделяющие цели Организации, выполняющие требования настоящего Устава, принимающие непосредственное участие в работе Организации.
4.3. Прием в члены Организации физических лиц осуществляется на основании письменного заявления вступающего решением Правления регионального отделения с последующим утверждением данного решения Центральным Правлением Организации.
4.4. Прием в члены Организации общественных объединений - юридических лиц осуществляется решением Центрального Правления Организации при наличии решения уполномоченного органа соответствующего общественного объединения о вступлении в Организацию.
4.5. Выход из членов Организации свободный. Выход из членов Организации физических лиц осуществляется на основании письменного заявления, подаваемого в Правление регионального отделения Организации. Выход из Организации члена - общественного объединения осуществляется на основании решения уполномоченного органа соответствующего общественного объединения, подаваемого в Центральное Правление Организации.
4.6. Член Организации может быть исключен из Организации за: - несоблюдение Устава; - невыполнение решений руководящих органов, принятых в пределах установленной настоящим Уставом компетенции; - действия, порочащие Организацию. Исключение из членов Организации физических лиц осуществляется решением Правления регионального отделения Организации с последующим утверждением данного решения Центральным Правлением Организации. Исключение из Организации члена - общественного объединения осуществляется решением Центрального Правления Организации.
4.7. Члены Организации имеют равные права и обязанности. Члены - общественные объединения осуществляют права и обязанности через своих представителей.
4.8. Члены Организации имеют право: - избирать и быть избранные в руководящие и контрольно-ревизионные органы Организации и её региональных отделений; - участвовать в работе Организации по основным направлениям ее деятельности; - пользоваться в установленном порядке оборудованием и инвентарем Организации; - получать всестороннее посильное содействие и помощь со стороны Организации; - свободно обсуждать все вопросы, связанные с деятельностью Организации; - представлять свои программы, проекты, исследования, публикации для получения поддержки Организации; - свободно выйти из состава Организации.
4.9. Члены Организации обязаны: - соблюдать Устав Организации; - участвовать в деятельности Организации; - регулярно платить членские взносы в порядке и размере,

установленном решением Общего собрания Организации; - выполнять решения руководящих органов Организации.
5. Руководящие органы Организации.
5.1. Руководящими органами Организации являются: - Конференция делегатов региональных отделений Организации (или все же Общее собрание?); - Центральное Правление Организации. Высшим руководящим органом Организации является Конференция делегатов региональных отделений Организации ( Общее собрание), созываемая Центральным Правлением не реже одного раза в три года. Внеочередная Конференция делегатов региональных отделений Организации может быть созвана по требованию не менее чем одной трети от общего числа региональных отделений Организации, по решению Центрального Правления, Председателя Организации, либо контрольно-ревизионной комиссии Организации.
5.2. Инициаторы проведения Конференции делегатов региональных отделений Организации обязаны заблаговременно проинформировать членов Организации о месте и времени его проведения, повестке дня.
5.3. Конференция делегатов региональных отделений Организации правомочна, если в ее работе принимают участие более половины делегатов, избранных от региональных отделений Организации.
5.4. Решения Конференции принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на Конференции делегатов региональных отделений Организации за исключением случаев, предусмотренных настоящим Уставом.
5.5. Конференцию делегатов региональных отделений Организации ведет Председатель Организации, при его отсутствии - один из членов Центрального Правления. Конференция делегатов региональных отделений Организации правомочна принимать решения по любым вопросам деятельности Организации.
5.6. К исключительной компетенции Конференции делегатов региональных отделений Организации относится: - решение вопросов реорганизации и ликвидации Организации; - внесение изменений и дополнений в Устав с последующей государственной регистрацией в установленном законом порядке; - выбор приоритетных направлений деятельности; - определение количественного состава Центрального Правления Организации, избрание членов Центрального Правления Организации, Председателя Организации и досрочное прекращение полномочий членов Центрального Правления Организации и Председателя Организации, определение размера вознаграждения членам Центрального Правления; - избрание контрольно-ревизионной комиссии и досрочное прекращение полномочий членов контрольно-ревизионной комиссии; - утверждение отчета Центрального Правления и заключения ревизионной комиссии; - принятие решения о получении заемных средств, включая банковские кредиты; - установление норм представительства на последующие Конференции; - установление размера, порядка, сроков внесения членских взносов.
5.7. Решения по вопросам, отнесенным к исключительной компетенции Конференции делегатов региональных отделений Организации, принимаются 2/3 голосов от числа присутствующих на Конференции делегатов региональных отделений Организации.
5.8. Постоянно действующим руководящим органом Организации является Центральное Правление, избираемое Конференцией делегатов региональных отделений Организации сроком на 3 года и подотчетное Конференции. Решение о персональном составе Центрального Правления принимается 2/3 голосов от числа присутствующих на Конференции делегатов региональных отделений Организации.
5.9. Центральное Правление вправе принимать решения по всем вопросам деятельности Организации, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Конференции делегатов региональных отделений Организации.
5.10. Все решения Центрального Правления принимаются простым большинством голосов членов Центрального Правления, присутствующих на его заседании.
5.11. Деятельность Центрального Правления регламентируется настоящим Уставом. К компетенции Центрального Правления относится: - утверждение решений Правлений региональных отделений Организации о приеме и исключении из членов Организации физических лиц; - принятие решения о принятии (включении) регионального отделения Организации в состав Организации; - прием и исключение из членов Организации общественных объединений - юридических лиц; - составление программы деятельности, годового бюджета, смет, отчетов Организации; - принятие решения о создании хозяйственных товариществ и обществ и иных хозяйственных организаций, об участии в таких организациях, а также об открытии филиалов и представительств, утверждение положений о них; - контроль за своевременным и правильным внесением членами Организации членских взносов; - создание (назначение) Дирекции во главе с Исполнительным директором, назначение Исполнительного директора, утверждение Положения о Дирекции; - утверждение штатного расписания, системы и размеров оплаты труда, прием на работу и увольнение сотрудников; - созыв, организация и проведение Конференции делегатов региональных отделений Организации; - ежегодное информирование органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений о продолжении деятельности Организации с указанием действительного местонахождения Центрального Правления и данных об его членах в объеме сведений, включенных в единый государственный реестр юридических лиц; - выполнение иных обязанностей, вытекающих из требований Устава Организации, за исключением вопросов, относящихся к исключительной компетенции Конференции делегатов региональных отделений Организации.

5.12. Заседания Центрального Правления проводятся Председателем Организации не реже чем один раз в квартал. Заседание Центрального Правления правомочно при участии в нем большинства его членов.
5.13. Центрального Правление имеет право распоряжаться денежными средствами и иными активами, находящимися на счете в банке, для выполнения программы деятельности Организации. Центральное Правление Организации осуществляет права юридического лица от имени Организации и исполняет ее обязанности в соответствии с уставом.
5.14. Руководителем Организации является Председатель Организации, который избирается Конференцией делегатов региональных отделений Организации из числа членов Организации сроком на три года. Председатель Организации: - ежегодно информирует орган, принимающий решения о государственной регистрации общественных объединений, о продолжении деятельности Организации, указывая действительное местонахождение Центрального Правления организации и данные о членах Центрального Правления в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц; - представляет по запросу органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, документы с решениями руководящих органов и должностных лиц Организации, а также отчеты о деятельности Организации в объеме сведений, направляемых в налоговые органы; - содействует представителям органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации; - организует подготовку и проведение Конференции делегатов региональных отделений Организации; - обеспечивает реализацию программ деятельности Организации; - руководит деятельностью Организации; - председательствует на Конференции и заседаниях Центрального Правления; - выполняет организационно-распорядительные функции; - заключает гражданско-правовые сделки; - подписывает от имени Организации необходимые документы; - открывает в банках расчетные, валютные и другие счета; - выдает доверенности от имени Организации; - подписывает контракт с Исполнительным директором, назначенным Центральным Правлением; - непосредственно представляет Организацию в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях и общественных объединениях; - заключает и расторгает от имени Организации трудовые договоры с сотрудниками Организации; - издает приказы и распоряжения; - решает все вопросы, связанные с деятельностью Организации, кроме тех, которые отнесены к исключительной компетенции Конференции делегатов региональных отделений Организации и Центрального Правления.
5.15. Председатель Организации и Исполнительный директор действуют от имени Организации без доверенности.
5.16. Исполнительный директор Организации назначается Центральным Правлением Организации и действует на основании Положения о Дирекции, утвержденной Центральным Правлением Организации. Исполнительный директор Организации подотчетен в своей деятельности Председателю Организации, Центральному Правлению Организации, и Конференции делегатов региональных отделений Организации.
6. Контрольно-ревизионная комиссия (Ревизор)
6.1. Ревизию финансовой и хозяйственной деятельности Организации осуществляет контрольно-ревизионная комиссия, избираемая Конференцией делегатов региональных отделений Организации на срок 3 года. Контрольно-ревизионная комиссия подотчетна Конференции.
6.2. Число членов контрольно-ревизионной комиссии не ограничивается. Членами контрольно-ревизионной комиссии не могут быть избраны сотрудники аппарата исполнительных органов Организации и члены Центрального Правления.
6.3. Контрольно-ревизионная комиссия из своего состава избирает Председателя контрольно-ревизионной комиссии.
6.4. Контрольно-ревизионная комиссия: - осуществляет контроль за соблюдением Устава Организации и законодательства РФ; - проводит плановые ревизии финансово-хозяйственной деятельности Организации, не реже одного раза в год. Комиссия вправе проводить внеплановые ревизии по собственной инициативе или по требованию не менее 30% членов Организации; - отчитывается перед Общим собранием о своей деятельности;
6.5. Все должностные лица Организации обязаны по запросу контрольно-ревизионной комиссии предоставлять необходимую информацию и документы.
7. Структура Организации

7.1. Структурную основу Организации составляют региональные отделения. Региональные отделения создаются и действуют в пределах территории субъекта Российской Федерации. На территории субъекта Российской Федерации может быть создано лишь одно региональное отделение. Решение о принятии (включении) регионального отделения Организации в состав Организации принимается Центральным Правлением Организации на основании протокола Общего собрания учредителей регионального отделения. С момента государственной регистрации региональные отделения Организации приобретают права юридического лица, обладают обособленным имуществом, имеют самостоятельный баланс, расчетные и другие счета в учреждениях банка.
7.2. Региональные отделения Организации в своей работе руководствуются Уставом Организации.
7.3. Высшим руководящим органом регионального отделения Организации является Общее собрание членов регионального отделения, которое созывается Правлением регионального отделения Организации, Председателем Правления регионального отделения, контрольно-ревизионной комиссией (ревизором) по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание членов регионального отделения может быть созвано по инициативе Правления регионального отделения либо более 1/3 членов регионального отделения Организации. Общее собрание членов регионального отделения правомочно при участии в нем больше половины членов регионального отделения. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины членов регионального отделения при наличии кворума. Форма голосования определяется Общим собранием.
7.4. Общее собрание членов регионального отделения Организации: - определяет основные направления деятельности регионального отделения; - избирает сроком на три года членов Правления регионального отделения; - избирает сроком на три года контрольно-ревизионную комиссию (Ревизора) регионального отделения; - заслушивает отчеты выборных органов регионального отделения; - избирает делегатов на Конференцию делегатов региональных отделений Организации; - принимает решение о государственной регистрации регионального отделения; - принимает решения по иным вопросам деятельности регионального отделения;
7.5. В период между Общими собраниями членов регионального отделения Организации его постоянно действующим руководящим органом является Правление регионального отделения Организации, заседания которого проводятся не реже одного раза в квартал. Решение о персональном составе Правления регионального отделения Организации принимается не менее чем 1/2 членов регионального отделения. К компетенции Правления регионального отделения Организации относится: - организация выполнения решений Конференции делегатов региональных отделений Организации, Общего собрания членов регионального отделения Организации, Центрального Правления Организации; - утверждение годовой сметы расходов регионального отделения Организации; - принятие в члены Организации и исключение из членов Организации физических лиц;
7.6. Правление регионального отделения правомочно при присутствии более 1/2 его членов. Решения принимаются большинством голосов присутствующих.
7.7. Председатель Правления регионального отделения избирается Правлением регионального отделения. Председатель Правления регионального отделения без доверенности осуществляет постоянное руководство региональным отделением.
7.8. Председатель Правления регионального отделения осуществляет постоянное руководство деятельностью регионального отделения Организации в период между Общими собраниями членов регионального отделения Организации. О проделанной работе руководитель регионального отделения отчитывается перед Общим собранием членов регионального отделения Организации. К компетенции Председателя Правления регионального отделения относится: - выполнения решений руководящих органов Организации; - подготовка и проведение Общих собраний членов регионального отделения Организации; - распределение обязанностей между членами Правления регионального отделения Организации; - ведение заседаний Правления регионального отделения Организации; - представление регионального отделения Организации в государственных и иных организациях, общественных объединениях; - осуществление иных действий, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу и не отнесенных к компетенции Общего собрания членов регионального отделения Организации, Центрального Правления и Правления регионального отделения.
7.9. Контрольно-ревизионная комиссия (ревизор) регионального отделения Организации организует деятельность в соответствии с Положением о ней, утвержденным Общим собранием членов регионального отделения Организации.
8. Собственность. Источники формирования имущества Организации.
8.1. Организация в соответствии с действующим законодательством РФ может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительского и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Организации, предусмотренной настоящим Уставом. В собственности Организации могут также находиться издательства, средства массовой информации создаваемые и приобретаемые за счет средств Организации.
8.2. Субъектом права собственности является Организация как юридическое лицо. Члены Организации не имеют в отношении организации вещных или обязательственных прав.

8.3. Источниками формирования имущества Организации являются: - добровольные взносы и пожертвования; - вступительные и членские взносы; - доходы от гражданско-правовых сделок; - доходы от предпринимательской, в том числе внешнеэкономической, деятельности; - поступления от проводимых в соответствии с Уставом лекций, выставок, лотерей, аукционов и иных мероприятий; - другие не запрещенные законом поступления.
9. Порядок внесения изменений и дополнений в устав Организации.
9.1. Изменения и дополнения в устав вносятся по решению Конференции делегатов региональных отделений Организации.
9.2. Решение о внесении дополнений и изменений в устав утверждается 2/3 голосов присутствующих на Конференции делегатов региональных отделений Организации.
9.3. Изменения и дополнения в устав Организации подлежат государственной регистрации в установленном законом порядке и приобретают юридическую силу с момента этой регистрации.
10. Реорганизация и ликвидация Организации.
10.1. Реорганизация Организации (преобразование, слияние, присоединение, разделение, выделение) осуществляется по решению Конференции делегатов региональных отделений Организации.
10.2. Решение о реорганизации принимается 2/3 голосов присутствующих на Конференции делегатов региональных отделений Организации.
10.3. Имущество Организации переходит после ее реорганизации к вновь возникшим юридическим лицам в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.
10.4. Ликвидация Организации осуществляется либо по решению Конференции делегатов региональных отделений Организации, либо в судебном порядке.
10.5. Решение Конференции делегатов региональных отделений Организации о ликвидации принимается 2/3 голосов присутствующих на Конференции делегатов региональных отделений Организации делегатов.
10.6. Имущество, оставшееся в результате ликвидации Организации, после удовлетворения требований кредиторов, направляется на цели, для достижения которых создана Организация, или цели, определенные решением Конференции делегатов региональных отделений Организации о ликвидации Организации, а в спорных случаях, решением суда. Решение об использовании оставшегося имущества публикуется ликвидационной комиссией в печати. Очередность удовлетворения требований кредиторов при ликвидации Организации устанавливает действующее законодательство.
10.7. Имущество, оставшееся после ликвидации Организации, не может быть распределено между членами организации.
10.8. Решение об использовании оставшегося имущества публикуется ликвидационной комиссией в печати.
10.9. Сведения о документы необходимые для государственной регистрации Организации в связи с её ликвидацией представляются орган, принявший решение о государственной регистрации при её создании.
10.10. Дела ликвидированной Организации (учредительные документы, приказы и т.п.) передают по описи в архив для государственного хранения.

Опять благотворительность? Если мы изначально будем ставить такие цели, то скатимся до подобия обычного объединения, которых по РФ пруд пруди, да толку от них никакого. Правильно Евгений сказал: "Мы не богадельня!!!" Что значит "поддержки и защиты прав законных интересов"? Как Вы себе это представляете? Какой-нибудь ИОТ из Владивостока поплачется, что у него работа не ладится, потому что дяденька РБТД вылитый Карабас-Барабас, ни во что его не ставит, а у самого ИОТ силенок не хватает вразумить неразумного. Тогда добрая организация отправит делегацию "вразумлять" нерадивого? Утопия! Еще раз повторюсь, "поддержка и защита прав и интересов СОТ" - следствие, которое автоматически возникнет в результате изменения законодательной базы по ОТ на государственном уровне. Причем подразумевается не просто полная трансформация этой базы, а с дополнениями в виде эффективных рычагов, которые приведут эту новую систему в действие оперативно и успешно. Вот это и должно стать основной целью! Иначе очередной "пшик"...

Насчет богоделбни согласен, насчет благотворительности- нет.... Устав пишется не на 1-2 года, благотворительные цели находят отклик и у людей и у властей


..ИОТ (СОТ ли) неразрывно связан с призводством и трудовыми отношениями на своем предприятии и выражать интересы только СОТ думаю не совсем правильно. Есть и нормальные РБТД которые нуждаются в нашей поддержке и помощи, в тч и во взаимоотношениях например с ГИТ, есть простые работяги которых могут придавливать и РБТД и тот же СОТ, защищая РБТД и свое место с З/П....Впрочем и на спонсирование повлияет если заинтересуем собственника особенно мелкого бизнеса...
Впрочем это проект, обсуждаем, спорим, вносим изменения или вносим свои проекты только не частями а полные, писать по немножку займет времени года два-три... а у нас времени немного...в декабре выборы пока обещания раздают налево-направо надо воспользоваться...потом не до нас будет..

Я всё же за то, чтобы в соседних специализированных темах обсудить и прийти к общему знаменателю по основным моментам будущего устава: цели и задачи, структура и пр. Если каждый здесь будет выкладывать сразу целые проекты, то разбирая их по частям, мы снова тему превратим в хаос. А так определимся с основными позициями и потом уже здесь Ваш вариант проекта Устава можем корректировать и совершенствовать. Как остов он неплох, только еще его подогнать надо будет в соответствие с №82-ФЗ.

А зачем тогда "Проект Устава МОСТ"?

Для обсуждения всего проекта в целом, после принятия решений по отдельным его вопросам. Объясню. Если мы сразу будем обсуждать проект, не определившись четко с основными его моментами, то тут начнется вперемешку: споры о целях и задачах, высказывания и дополнения по структуре и т.д. И превратится в огромный снежный ком. А если определимся с этими делами в соседних темах, то уже в проект устава включим бесспорное и утвержденное, так сказать. А здесь же будем корректировать устав по всему остальному, не такому животрепещущему и не требующему обсуждений по несколько страниц на один вопрос. Я, когда тему создала, предполагала, что здесь же цели и задачи обсудим, но, потом поняла правоту автора соседней темы, что все наиважнейшие части устава должны обсуждаться раздельно.

дак вот пока ничего конкретного к сожалению....

Ну есть же предлагаемые варианты. Вполне конкретные. Обсуждений их, правда, маловато.