Интересно, могу ли я обучить генерального директора в своей организации, если у меня есть комиссия? В Центре ОТ говорят, что ни в коем случае. Спросила инспектора - он вроде нарушения не видит, но с подобным никогда не сталкивался, говорит, что неудобно как-то, что мы своего генерального экзаменовать будем.
А у кого- нибудь в практике был такой случай?

Приложение
к Постановлению Минтруда России
и Минобразования России
от 13 января 2003 г. N 1/29

ПОРЯДОК
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.
2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.
Обучение по охране труда проходят:
члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

Выходит, что можно.

Выдержка оттуда же
2.3.2. .....
Обучение по охране труда проходят:
руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда,......
...... - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
Много вставлять не охота но гендиректор это руководитель организации так что в стороннию организацию.

а дальше:
Обучение по охране труда проходят:
руководители организаций, .... работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, .............. - в обучающих организация
Выходит "не можно"

А.Веденеев

Ты же в отпуске

Если по Вашему, то и руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ (т.е. все ИТР) - в обучающих организациях.
А для кого это
Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

Я читаю "Порядок обучения..." также, как Павел. Ведь текст, что руководители и специалисты организаций могут проходить обучение в самой организации, идет в конце пункта, где идет перечисление кто где должен учиться. А руководитель организации относится к "руководители и специалисты организаций".

Логично!?!

Узнать бы, было ли такое на практике.

Как говорят инспектора то
директор и его зам. курирующий вопросы ОТ
Инженеры по ОТ
члены ПДК
члены комитета по ОТ(если есть)
Они должны учиться в сторонней организации для этих лиц ФСС от НС организует бесплатное обучение (малый средний бизнес).
У нас в сентябре

Игорь, подскажите, что относится к малому и среднему бизнесу.

Вопрос состоял в том, что можно или нет согласно законодательства, а тут мнение инспекторов раздвоилось.
С инспекторами надо вести равный (конечно аккуратный) диалог на предмет знания законов и их правильного выполнения.
А то так они и на шею сядут.

Если честно не знаю. Спрашивал про себя сказали приводи.
У меня около 4000 народа. Да им чем больше народа придет тем лучше я работал на работе где лет пять при штате 700 человек при белой зарплате короче 20% около 160 000 рублей было и они не разу ни чего не брали из ФСС хотя и СИЗ выдавали и медосмотры проводили и аттестацию ни разу не проводили про обучение молчу.
Так вот деньги таких предприятий тоже надо куда то тратить вот на учебу и тратят. И они организуют преподавателей а им все равно сколько народа в аудитории.
Так что звоните и спрашивайте и ни кто конечно гендиректора там не ждет приде в протоколе распишеться и все.


павел
Читайте пожалуйста внимательно работодатель входит в список лиц которые должны отучиться в сторонней организации.
Подход у инспекторов один гендиректора дергают если ни кто не шевелиться а так чего его трогать. И смотрят где и как он отучился опять же что бы нас дернули побыстрее шевелились.
А закон гласит учиться в сторонней организации.

Забыл только написать что потребуют соответсвенно копии приказов и т.д. Но это не трудно.

Игорь!

1. По поводу бесплатного обучения.Ноги растут отсюда:

19 декабря 2006 года N 234-ФЗ
О БЮДЖЕТЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2007 ГОД
Статья 18
Установить, что в 2007 году Фонд передает в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, средства обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
1) на осуществление мероприятий, связанных с обучением по вопросам охраны труда отдельных категорий застрахованных граждан, предусмотренных подпунктом 12 пункта 2 статьи 17 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в размере 457 700,5 тыс. рублей;



Приложение 1
к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 11 января 2007 г. N 15

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ ЗАСТРАХОВАННЫХ В 2007 ГОДУ
3. Страхователи организуют направление на обучение по охране труда за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации следующих категорий застрахованных:
специалистов и руководителей служб охраны труда организаций;
членов комитетов (комиссий) по охране труда;
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
руководителей бюджетных учреждений и организаций малого предпринимательства.

20% отношения к этому не имеют, это совсем другой вопрос.

2. Для какой категории этот пункт.Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.