собственно произошел непонятный НС:

сотрудница работающая по графику в воскресенье мыла полы и упав сломала руку...ушла никому ничего не сообщив и сегодня после обеда выйдя на работу сообщила о травме

вопрос: запрос направлять в трампункт куда пострадавшая обратилась сломав руку или по месту жительства куда она ходит теперь

...именно сюда...

В травмопункт куда она обратилась первоначально

Приложение N 3
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 15 апреля 2005 г. N 275




РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ УЧЕТНОЙ ФОРМЫ
N 315/У "МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ О ХАРАКТЕРЕ
ПОЛУЧЕННЫХ ПОВРЕЖДЕНИЙ ЗДОРОВЬЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНОГО
СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И СТЕПЕНИ ИХ ТЯЖЕСТИ"

Учетная форма N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести" (далее - Медицинское заключение) заполняется в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г. N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 7 апреля 2005 г. N 6478), а выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве (далее - пострадавший), незамедлительно после поступления запроса.
В графах "Выдано", "о том, что пострадавший поступил в" указывается полностью фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) пострадавшего, дата и время поступления (обращения) в медицинскую организацию.
В графе "Диагноз и код диагноза по МКБ-10" приводится полный диагноз с указанием характера и локализации повреждения здоровья и код диагноза по Международному классификатору болезней (МКБ-10), заключение о том, к какой категории относится имеющееся повреждение здоровья.
На выдаваемой учетной форме N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести" должны быть штамп и печать медицинской организации, подпись лечащего врача и заведующего отделением (или главного врача), дата выдачи.
В случае госпитализации пострадавшего Медицинское заключение выдается заведующим отделением медицинской организации, где проводится лечение.
О выданном Медицинском заключении лечащим врачом делается запись в Медицинскую карту амбулаторного больного (учетная форма N 025/у) или в Медицинскую карту стационарного больного (учетная форма N 003/у) с указанием даты выдачи.
После окончания лечения пострадавшего в стационаре в Выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного (учетная форма N 027/у) делается отметка о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести: на момент поступления и на момент выписки из стационара.
Врачи скорой и неотложной медицинской помощи учетную форму N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести" не заполняют.

это надеюсь не травпункт по русски

глупый вопрос = если она взяла больничный, но по графику на работе нужно ли вообще оформлять бумаги
работать она может - перевод не требуется

...не понял, она продолжает работать? ...и вы ей 8-ки ставите? Если так, то больничный не оплачивается. Не может человек получать и з/п и по больничному...

так в том и вопрос = она по сути вахтер и работают они по утвержденному графику...сегодня ее день и она вышла сообщив о травме + сказала, что будет ходить т.к. рука ей вроде как и не мешает, а дома сидеть скучно

по факту выдачи такого больничного в ГИТ уходит сообщение.... и про этот несч. случай с Вас спросят...

При наличии больничного нельзя допускать к работе, т.к. человек не годен...

уже спросили = тут вопрос в том, что мне и руководству о нем она сообщила только сегодня выйдя на работу...вот и немного не понимаю чего с ней делать - пока взял объяснительную и бумагу с просьбой расследовать нс + написал запрос в травму

...был случай. Бригадир сломал руку, но написал заявление, что будет продолжать работать (типа, руководить у него одна рука рабочая осталась), ему пошли навстречу. Вот так он и руководил бригадой, закрывал табеля на бригаду и на себя, подписывал их, получал положенную ему ЗП. Через 2.5 месяца, благополучно выздоровев, он закрыл больничный и принес его в ОК, мол оплатите мне его....немая сцена, все в шоке. Звонят мне, приезжаю, беседую, объясняю, что не могут БУхи человеку получающему ЗП начислить еще и больничный, для полного его щАстя...Чел оказался невменяемым, написал жалобу в ГИТ...Они конечно нас в оборот, но когда поняли в чем фишка, ответ дали этому бригадиру, типа - а не много ли ты хочешь?