Ребята, возник такой вопрос. Я работаю в представительстве энного предприятия, головной офис которого находистя в Краснодаре. Наш, так скажем, филиал, не является юридическим лицом. На нашего директора нет доверенности, он не имеет права распоряжаться деньгами и прочее - все согласовывать с руководством, находящимся в Краснодаре. Так вот, главный инженер нашего "филиала" по приказу гены из Краснодара ответственный за охрану труда в целом по "филиалу". Вопрос: имеет ли он право подписывать какие-либо распорядительные документы по охране труда: например, распоряжение о назначении комиссии по приемке лесов и подмостей, ответственных за инструктаж и т.д.? Или мне, как инженеру по охране труда "филиала" готовить все эти документы и отправлять в Краснодар и ждать месяцами, пока подпишет гена?

...главный инженер право имеет...А чтобы таких вопросов не возникало, подготовьте приказ ГЕНы о делегировании полномочий, типа
1. Решение вопросов по безопасной эксплуатации напольных транспортных средств и технологического оборудования, безопасное проведение погрузочно-разгрузочных работ, установление высокой производственной и трудовой дисциплины среди специалистов, инженерно-технических работников и обслуживающего персонала, соблюдение норм и правил охраны труда, выполнение руководящих указаний и предписаний органов государственного контроля – возлагаю на главного инженера структурного подразделения Дивное...
2. Предоставить право утверждения инструкций по охране труда для работников согласно утвержденного перечня инструкций (приложение №) в структурном подразделении, программ проведения инструктажа и т.д. и т.п. главному инженеру структурного подразделения Дивное...

Скорее, директор.

Может, лучше обязать?