Уважаемые коллеги, поделитесь, пожалуйста, опытом. У кого как обстоят дела с ведением личных карточек. Как обязать руководителя структурного подразделения заводить личные карточки, как обязать работника донести карточку до склада, или передавать карточки должен кто-то другой?или проще заводить их непосредственно инженеру по ОТ?где хранить??и существует ли какой-нибудь нормативный документ, в котором урегулирован данный процесс?

не нужно делать то , что не входит в Ваши обязанности , иначе будет некогда делать то, что входит!
у нас каждый цех ведет это дело сам , обычно возложено на мастера по сырью , он работает со складами.
Цех так же подает заявку на приобретение СИЗ в ОМТС, предварительно завизировав у меня. Приобретеные СИЗ забираются в цех тем же мастером по требованию, которое так же визируется у меня, в соответствии с его заявкой.
СИЗ покупаются по мере необходимости , на складе запасов практически 0.
Зимняя одежда приобретается только осенью и ни в коем случае ни в мае, ни в июле ни кто ее не получит.

не нужно делать то , что не входит в Ваши обязанности , иначе будет некогда делать то, что входит!
у нас каждый цех ведет это дело сам , обычно возложено на мастера по сырью , он работает со складами.
Возложено приказом руководителя? Вы проводите только проверку ведения карточек?

У меня карточки СИЗ хранятся в кабинете ОТ.

Я выписываю вновь поступившему на работу личную карточку СИЗ, потом он идет с ней на склад и получает все что положено согласно норм.
У нас уже разработана компьютерная программа, которая будет это все отслеживать (нормы,сроки), но пока не запущена.

Здорово.
У нас так не скоро будет.

Добрый День!
Сергей Алиевич писал: У нас уже разработана компьютерная программа, которая будет это все отслеживать (нормы,сроки), но пока не запущена.
пожалуйста, поделитесь информацией, кто вам ее разрабатывал и можно ли такую где-нибудь приобрести. или как ее разработать?

Разработана в г.Уфе для ОАО "АНК Башнефть", помоему Баш ПТУС. Завтра уточню. Основные предприятия уже ее запускают, а мы - сервисные с 2009г. У программы несклько модулей. СИЗ, контроль аттестации, контроль выданных предписаний, отчеты - это что касается ОТ. Есть и другие модули.

к нам тут испектор приходил и сказал, что наши карточки учёта сиз устаревшие(хотя он там такого понаписал, что я засомневался в его знаниях в области от вообще). не поделиться ли кто новой формой?

Формы карточек на СИЗ приведены в приложении к Постановлению Минтруда и Соцразвития РФ №51 от 18.12.98г.

http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=4072 в этой теме найдете.