инсульт

Дынин · **Добавлено:** Пн авг 16, 2010 4:31 pm

А.Веденеев писал(а):

ЧТО ТАКОЕ КОНТРАКТ?

http://clck.ru/W/1Glz

павел · **Добавлено:** Пн авг 16, 2010 6:25 pm

Ла Фортецца Эст писал(а):

что теперь делать инженеру по охране труда предприятия на котором произошло данное происшествие?

узнайте завтра у работодателя сварщика - что случилось и нужна ли помощь по расследованию несч. случая...

OTROKRUS · **Добавлено:** Пт янв 21, 2011 8:36 am

добрый день! блин случилось, инсульт на рабочем месте.
водитель после поездки по маршруту заехал на территорию организации, разгрузился, отъехал в сторонку, вышел из машины, осмотрел ее и было дело хотел залезть в кабину но упал без сознания. был найден другими водителями и направлен в лечебное учреждение, в больнице при обращении сказали инсульт и частичный паралич.
то что Н-1 оформлять ненужно и учету он не подлежит, это мне понятно. а вот не понятно:
1) нужно или нет оформлять служебное расследование (все и так понятно с обстоятельствами)?
1) нужен ли приказ о расследовании несчастного случая?
1) нужно ли оформлять запрос в мед-учреждение? (если да то как сформулировать?. обычно запрос выглядит так:Прошу Вас дать заключение о степени тяжести телесных повреждений, полученных санитаркой-буфетчицей ,,,,,,,,,,,,,, г., в соответствии с п.6 Схемы определения тяжести несчастных случаев на производстве, утвержденной приказом Минздрава России от 17.08.1999г. №322,
Указанные сведения необходимы для установления объективных обстоятельств и причин данного несчастного случая в соответствии с требованиями «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г №73)

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Пт янв 21, 2011 8:52 am

OTROKRUS писал(а):

добрый день! блин случилось, инсульт на рабочем месте.
водитель после поездки по маршруту заехал на территорию организации, разгрузился, отъехал в сторонку, вышел из машины, осмотрел ее и было дело хотел залезть в кабину но упал без сознания. был найден другими водителями и направлен в лечебное учреждение, в больнице при обращении сказали инсульт и частичный паралич.
то что Н-1 оформлять ненужно и учету он не подлежит, это мне понятно. а вот не понятно:
1) нужно или нет оформлять служебное расследование (все и так понятно с обстоятельствами)?
1) нужен ли приказ о расследовании несчастного случая?
1) нужно ли оформлять запрос в мед-учреждение? (если да то как сформулировать?. обычно запрос выглядит так:Прошу Вас дать заключение о степени тяжести телесных повреждений, полученных санитаркой-буфетчицей ,,,,,,,,,,,,,, г., в соответствии с п.6 Схемы определения тяжести несчастных случаев на производстве, утвержденной приказом Минздрава России от 17.08.1999г. №322,
Указанные сведения необходимы для установления объективных обстоятельств и причин данного несчастного случая в соответствии с требованиями «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г №73)

Вы уже и решение приняли. С работником случилось происшествие во время работы, надо расследовать, для расследования создать комиссию, получить заключение, только не по такому древнему приказу Минздрава, сейчас имеется приказ МЗСР № 275, посмотреть что написано в больничном, А уж потом комиссия решает, связан с производством или нет.

OTROKRUS · **Добавлено:** Пт янв 21, 2011 9:10 am

Vovan Sidorovish писал(а):

Вы уже и решение приняли. С работником случилось происшествие во время работы, надо расследовать, для расследования создать комиссию, получить заключение, только не по такому древнему приказу Минздрава, сейчас имеется приказ МЗСР № 275, посмотреть что написано в больничном, А уж потом комиссия решает, связан с производством или нет.

а как посмотреть что написано в больничном? если человек находится в больнице, скорее всего ему понадобится операция и неизвестно когда он сможет сдать больничный.

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Пт янв 21, 2011 9:14 am

OTROKRUS писал(а):

Vovan Sidorovish писал(а):

Вы уже и решение приняли. С работником случилось происшествие во время работы, надо расследовать, для расследования создать комиссию, получить заключение, только не по такому древнему приказу Минздрава, сейчас имеется приказ МЗСР № 275, посмотреть что написано в больничном, А уж потом комиссия решает, связан с производством или нет.

а как посмотреть что написано в больничном? если человек находится в больнице, скорее всего ему понадобится операция и неизвестно когда он сможет сдать больничный.

Можно было уже и лечебное учреждение посетить и у лечащего врача проконсультитроваться, что и как он запишет в Листке нетрудоспособности.

OTROKRUS · **Добавлено:** Пт янв 21, 2011 9:20 am

лечащий врач говорит что будет отметка заболевание

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Пт янв 21, 2011 9:32 am

OTROKRUS писал(а):

лечащий врач говорит что будет отметка заболевание

Вот с этого и надо было начинать. Теперь ясно, что происшествие не связано с производством.
и заключения и запроса не надо.

павел · **Добавлено:** Пт янв 21, 2011 10:51 am

OTROKRUS писал(а):

лечащий врач говорит что будет отметка заболевание

ну и сидите ровно... заболевания не расследуются....

Ameli · **Добавлено:** Пт янв 21, 2011 1:41 pm

тоже не так давно был похожий случай, я сделал запрос в больницу о тяжести травмы, в ответ гл.врач мне написал, что данных о травматическом генезе установлено не было (как-то так).

Боцман · **Добавлено:** Пт мар 04, 2011 10:06 pm

Работник склада вышел покурить и упал в обморок. Вызвали скорую, врач определил инсульт. Сейчас он в реанимации. Это несчастный случай или нет?

павел · **Добавлено:** Ср мар 09, 2011 7:37 pm

Боцман писал(а):

Работник склада вышел покурить и упал в обморок. Вызвали скорую, врач определил инсульт. Сейчас он в реанимации. Это несчастный случай или нет?

если инсульт от превышения нагрузки на работника склада, то да, на производстве...

Квазя · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 9:55 am

Как быть если у работника на рабочем мести плохо сердцем и от вызова скорой он отказывается ?

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 12:49 pm

Квазя писал(а):

Как быть если у работника на рабочем мести плохо сердцем и от вызова скорой он отказывается ?

Вызывайте скорее, он на работе, вопрос о допуске к работе больного работника решает представитель работодателя, кто возьмет на себя такую ответственность? Или ждите пока инфаркт не случиться. Потом другие оправдания потребуются.

павел · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 6:46 pm

Квазя писал(а):

Как быть если у работника на рабочем мести плохо сердцем и от вызова скорой он отказывается ?

разве для вызова скорой надо согласие?

инсульт

Кто сейчас на форуме