Подскажите пожалуйста, где должны храниться Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда? В офисе или на рабочих местах? (у нас центральный офис и сет ьмагазинов, журналы созданы по 1 экз. на каждый магазин).

Заранее огромное спасибо!

Надежда!
Журналы по регистрации инструктажа на рабочем месте храняться у руководителей подразделений ( в Вашем случае - у зав. магазинами), а Журнал вводного инструктажа у инженера по охране труда или у лица, ответственного за проведение вводного инструктажа. Вводный инструктаж целесообразно проводить при приеме на работу в отделе кадров. Там же и журнал регистрации вводного храните.

Ээээ.... Дык в чем суть вопроса?
Без пояснений не обойтись!
Юридическое лицо одно или несколько (например, каждый магазин)?
Кто и где проводит вводный инструктаж?

Если юридическое лицо одно, то во избежании бардака Журнал вводного инструктажа для своих работников - один.
Хранится в отделе ОТ (у инженера по ОТ или лица, на которое возложены обязанности по проведению ВИ).

Огромное спасибо Светлана)))

Уважаемый Hasky!
Дело в том, что у нас инструктаж проводится в центральном офисе, при приеме на работу. А 40 наших магазинов оформлены на 2 юр. лица.
Вопрос этот у меня возник, т.к. я первый раз столкнулась с этим...
За ответ спасибо

Тогда - мой выбор:
Два Журнала ВИ (по одному на юр. лицо).
Хранятся в центральном офисе у лиц, занятых проведением этих инструктажей.

Премного благодарна)

Дествительно - только ВЫБОР, но не обязанность. Ни в одном документе не указано, что журнал вводного инструктажа должен быть один на предприятии.

Абсолютно согласен. У самих в одном юридическом лице два завода на удалении 1,5 тыс. км. Без двух журналов не обойтись.

А вот как Вам предложение одного иностранного руководителя: сократить инженера по ОТ на заводе, журналы вводного инструктажа завести в каждом цехе и пусть каждый начальник цеха тот самый вводный инструктаж всем сотрудникам и проводит, а для офиса -инспектор по кадрам. Мы даже деньги, дескать, на их обучение 1 раз в 3 года на курсах дадим. Дешевле ведь, чем зпл ежемесячно платить инженеру по ОТ....

Типичное представление недалекого работодателя об ОТ, как области, ограниченной инструктажами и инструкциями...
До первого тяжелого НС! Во бывает искреннее с их стороны удивление!

Удивлен такой позицией иностранного руководителя!
Иностранцы наоборот (мое мнение) имеют "бзик" на всем, что сопутствует безопасному труду. Это первое, что они начинают налаживать на предприятиях. Если бывают другие, значит мне до сих пор везло

Иностранцы, дорогой наш, имеют обыкновение экономить на всем. Каждую копейку затрат надо обосновать с точки зрения рисков. А риски исчисляются теми же денежками. Про статьи УК им не интересно знать, т.к. находятся российские руководители более низкого уровня, которые и будут стрелочниками.

А, вот где "собака порылась".
Вся загвоздка в вашем обосновании затрат?!
Вот видете, а Вы на руководителей валите.
Правильно обоснуйте и будет Вашему предприятию "блага небесные" на охрану труда
PS: Данное сообщение не направлено на защиту иностранных инвесторов и тд и тп ("средьних" тоже встречаются ..... )

Журнал регистрации вводного инструктажа хранится у лица на которого приказом возложена обязанность по проведению вводного инструктажа. При наличии специалиста по охране труда, либо службы охраны труда, журнал хранится у них.