Подскажите пожалуйста, у нас небольшая электромонтажная организация, рабочие -электромонтажники и электромонтеры. Нужно ли для них отдельно проводить ежегодное обучение и аттестацию по ОТ, если для них ежегодно проводится обучение и аттестация по ОТ и ТБ при эксплуатации электроустановок(ПОТ Р М-016-2001, ПТБЭЭ и т.д.)? С уважением - начинающий инженер ОТ.

Обучение работников производится безопасным приёмам и методам труда, что он и изучает, сдаёт экзамены при подтверждении группы или иного удостоверения на проведение какого-либо вида работ.

Викич
Согласно МПОТ(ТБ)ЭЭ, проводится ежегодно проверка знаний на группу по электробезопасности.
Согласно ГОСТ 12.0.004-90, продятся обучение и проверка знаний по ОТ. Периодичность этого обучения устанавливает работодатель. У нас, дык, ежегодно.
Следовательно, надо проводить обои обучения и проверки.

Всем привет! Обучение обычно совмещается, просто результаты проверки по ОТ оформляются протоколом, а на группу допуска записью в соответсвующем журнале. Естественно отметки в удостоверении. СВ

СВ
Какие-то не такие даете советы начинающим инженерам по ОТ.

Можно поподробнее про советы (что не так)?

Уважаемый, kan_ss!
Пост.1/29
"2.2.1. ... Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопас-ность конкретных видов работ."
По-моему всё до нельзя понятно, зачем огород городить.
Если человек работает электромонтером, он сдаёт на группу по электробезопасности где кроме всего прочего существует раздел по безопасности труда. По всем остальным побочным работам - инсторуктаж, за исключением спец. работ таких как высота и т.д., где такое же обучение.

Вообще-то, подтверждение группы по электробезопасности и инструктаж по ОТ это разные вещи. Подтверждение группы по электробезопасности - 1 раз в год, в своей комиссии(с присутствием чел. из Ростехнадзора) или в Ростехнадзоре. Это ДОПУСК к работе, подтверждение квалификации. А инструктаж по охране труда - раз в три месяца ( можно, конечно и раз в 6 мес., но для профессий с повышенной опасностью лучше раз в три мес.) по программе инструктажа на рабочем месте, как и для всех рабочих специальностей.
Бывший старший электромеханик Лю.

Короче, коллеги!
У работников должно быть два удостоверения по электробезопасности (если не 1я группа) и по охране труда.
А у работодателя должно быть две бумажки - протокол проверки знаний по ОТ и журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках.
А где когда кого и как учить дело хозяйское (с соблюдением требований НТД, конечно)

Юрец, полностью согласен. Про удостоверение написал, что бы на одних протоколах и журнале не зацикливались. Кстати по согласованию с Энергонадзором, объединили оба удостоверения в одно. Удобно. С уважением СВ.

Согласен с Юрцом.
Категорично не согласен с ВАСя. Обучение и аттестация по ОТ и на группу по электробезопасности - совершенно разные вещи. Уже только по тому, что ГИ по ОТ важно обучение по ОТ, ГИ энергонадзора глубоко наплевать на обучение по ОТ. Они требуют отдельного протокола и программ обучения (подготовки).
Совмещать же по времени можете все, что хотите. Это право работодателя.

Можно ссылку в студию! СВ.

СВ
Прошу цитировать меня дословно, а не как Вы это понимаете.

Можно ссылку в студию! СВ

СВ
Вот теперь правильно.
Не очень, правда понятно, какую ссылку желаете. По поводу"глубоко наплевать" - это у меня из опыта общения с государственными инспекторами Управления по технологическому и экологическому надзору РОСТЕХНАДЗОРА по Московской области.
Вам, наверное, это не подойдет. У Вас другой округ.
Да, теперь к Вам просьба. Не могли бы по подробней об "объединительной форме удостоверения"? Например, в МПОТ(ТБ)ЭЭ только одна утвержденная в РФ форма.