подскажите. У нас в организации нет штатной единицы сварщика, а потребность в сварочных работах периодически возникает. Есть у нас работник, у которого есть корочки сварщика. Как нам правильно оформить его допуск к работе, чтобы он мог выполнять сварку? Стационарный пост оборудован.

Оформите дополнение к трудовому договору, присвоите II группу по ЭБ, проведете ИРМ и можете допускать.

Медицинский осмотр, обучение по ОТ, стажировка, и, скорее всего пожарно-технический минимум.

В глаз не видела "корочек сварщика" считая, что за их соответствие выполняемой работе отвечает механик нпрмр?

Удостоверение сварщика + талон ПТМ

Спасибо, Сергей, но я о том, что сварка сварке рознь (не хочу вдаваться в подробности). И обучение, как посмотрела, тоже конкретному виду

Как поступать с досрочной пенсией и молоком за вредность? Сразу говорю что варить он будет не всю смену. Как фиксировать что он не целый день работает сварщиком?

Выже сами сказали , что штатной единицы нет , то есть рабочего места нет , и аттестовать рабочее место пол условиям Вы не можете. Молоко и льготы за вредные условия предоставляются на основании АРМ, тут видимо придется как то по другому договариваться. Досрочный выход на пенсию зависит от стажа работы во вредных условиях, надо с ОК согласовывать.