Справочная

Джули-Я · **Добавлено:** Вс дек 12, 2010 9:21 am

Ричи писал(а):

Люди добрые, подскажите человеку, если человека увольняют по сокращению, по каким критериям это должно быть, за какое время заблаговременно он должен быть предупрежден о сокращении, какое выходное пособие должно у него быть?) заранее благодарен

Ричи, почитайте тут: http://www.hrm.ru/instrukcija-o-porjadke-provedenija-procedury-uvolnenija-po-sokrashheniju-chislennosti-ili-shtata :td_rolleyes:

Ричи · **Добавлено:** Чт дек 16, 2010 12:55 pm

Джули-Я, спасибо Вам)
К примеру, места нескольких начальников отделов вакантные, может ли работникам данных отделов прочесть инструктаж на рабочем месте сам ИОТ?

павел · **Добавлено:** Чт дек 16, 2010 1:27 pm

Ричи писал(а):

Джули-Я, спасибо Вам)
К примеру, места нескольких начальников отделов вакантные, может ли работникам данных отделов прочесть инструктаж на рабочем месте сам ИОТ?

прочесть может, а вот роспись должна быть непосредственного руководителя...

Ричи · **Добавлено:** Чт дек 16, 2010 4:17 pm

павел писал(а):

Ричи писал(а):

Джули-Я, спасибо Вам)
К примеру, места нескольких начальников отделов вакантные, может ли работникам данных отделов прочесть инструктаж на рабочем месте сам ИОТ?

прочесть может, а вот роспись должна быть непосредственного руководителя...

А если их нету Павел? И не предвидится в ближайщем будущем, тогда что делать?

павел · **Добавлено:** Чт дек 16, 2010 4:22 pm

Ричи писал(а):

павел писал(а):

Ричи писал(а):

Джули-Я, спасибо Вам)
К примеру, места нескольких начальников отделов вакантные, может ли работникам данных отделов прочесть инструктаж на рабочем месте сам ИОТ?

прочесть может, а вот роспись должна быть непосредственного руководителя...

А если их нету Павел? И не предвидится в ближайщем будущем, тогда что делать?

Непосредственного руководителя нет только у ГЕНЫ.

У всех других должен быть! Или прямо гена им является. Уловили?

Ричи · **Добавлено:** Чт дек 16, 2010 4:43 pm

павел писал(а):

Ричи писал(а):

павел писал(а):

Ричи писал(а):

Джули-Я, спасибо Вам)
К примеру, места нескольких начальников отделов вакантные, может ли работникам данных отделов прочесть инструктаж на рабочем месте сам ИОТ?

прочесть может, а вот роспись должна быть непосредственного руководителя...

А если их нету Павел? И не предвидится в ближайщем будущем, тогда что делать?

Непосредственного руководителя нет только у ГЕНЫ.

У всех других должен быть! Или прямо гена им является. Уловили?

Уловил) можно еще один вопрос Павел, а может ли Гена, своим приказом возложить проведение инструктажа на рабочем месте ИОТу, с последующей росписью в журнале ИОТа же, в тех отделах где место начальника вакантно?

Ричи · **Добавлено:** Чт дек 16, 2010 4:46 pm

павел писал(а):

Ричи писал(а):

павел писал(а):

Ричи писал(а):

Джули-Я, спасибо Вам)
К примеру, места нескольких начальников отделов вакантные, может ли работникам данных отделов прочесть инструктаж на рабочем месте сам ИОТ?

прочесть может, а вот роспись должна быть непосредственного руководителя...

А если их нету Павел? И не предвидится в ближайщем будущем, тогда что делать?

Непосредственного руководителя нет только у ГЕНЫ.

У всех других должен быть! Или прямо гена им является. Уловили?

Уловил) можно еще один вопрос Павел, а может ли Гена, своим приказом возложить проведение инструктажа на рабочем месте ИОТу, с последующей росписью в журнале ИОТа же, в тех отделах где место начальника вакантно?

павел · **Добавлено:** Чт дек 16, 2010 4:53 pm

Может! Но только если он назначит ИОТа непосредственным руководителем этих товарищей.
Вы проведите инструктаж и пусть гена распишется.... ну раз он напрямую их начальник...

Джули-Я · **Добавлено:** Чт дек 16, 2010 5:32 pm

павел писал(а):

Может!
Вы проведите инструктаж и пусть гена распишется.... ну раз он напрямую их начальник...

При этом гена должен быть "прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда."

павел · **Добавлено:** Чт дек 16, 2010 8:43 pm

Джули-Я писал(а):

павел писал(а):

Может!
Вы проведите инструктаж и пусть гена распишется.... ну раз он напрямую их начальник...

При этом гена должен быть "прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда."

Абязательно!!!

Ричи · **Добавлено:** Пт янв 14, 2011 12:24 pm

Люди добрые, помогите, очень нужна ДИ начальника РБУ, есть у кого нибудь?

сергей.мозпит · **Добавлено:** Пт янв 14, 2011 1:22 pm

бетонный узел?

Ричи · **Добавлено:** Пт янв 14, 2011 1:59 pm

да Сергей, бетонный узел

сергей.мозпит · **Добавлено:** Пт янв 14, 2011 3:09 pm

Для меня экзотика, но

1. Можно посмотреть Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)
оттуда что-нибудь скомпоновать
2. Обычно в ДИ разделы стандартны, так можно причесывать под стандарт организации
3. И раз уже привлекли, ничего не мешает более подробно расписать лбязанности по ОТ, ПожБ и пр.

Ричи · **Добавлено:** Пт янв 14, 2011 4:06 pm

Спасибо Вам Сергей)

Справочная

Кто сейчас на форуме