Вот логика куда заводит.
Медосмотр: Контингент составляется в соответствии с 83 приказом, в нем нет ни одного слова про спецодежду, только про вредные и опасные производственные факторы. Думаю, что у нач ООТ записан вредный производственный фактор, работа на ПЭВМ и то если менее половины рабочего времени, то медосмотр не нужен.
На холоде и в грязи Нач ООТ может бывает раз в месяц, несколько дней. Но даже временное присутствие в условиях воздействия ВПФ требует применения СИЗ, вне зависимости от медосмотра. Да, если зимой выезъжаю на трассу, то одеваюсь по полной программе, а в остальное время спецодежда , обувь(валенки,берцы, резиновые сапоги) находятся в шкафу на работе, медосмотр не прохожу. Заодно и есть возможность оценить качество спецодежды , чтобы была возможность выбора более качественной, и послушать, что об этих СИЗ говорят те, кто её носит постоянно. В былые времена секретарь крайкома выезжал на места народных строек, перед выходом переодевался и лез в болото, некоторые из заинтересованных лиц в туфлях и в костюмах сопровождали его по полдня

Подскажите, указывается ли в протоколе на СИЗ норма выдачи...

3. Основание для выдачи (СИЗ) работнику:
3.1. обязательных (согласно действующим нормам)
_____________________________________________________________________;
(наименование документа)
3.2. дополнительных (стандарт организации, коллективный
договор и т.п.)
__________________________________________________________________
(наименование документа)

Т.е., аттестующая организация в протоколе в п. 3.2. должна указать на основании какого документа выдаются дополниетльные СИЗ
Спасибо

А вы в свою очередь должны показать аттестующей организации этот документ.

По нормам сварщику положена телпая одежда, при условии "На наружных работах зимой
дополнительно:...", а если такой работы нет. Вносится ли теплая СИЗ в протокол оценки?
Аттестующая организация настаивает на внесении и объясняет, что если не внесем, то работник не обеспечен СИЗ в соответвии с нормами...

Нормы на СИЗ имеют 2 части:
1. Обязательная спецодежда вне зависимости от условий работы.
2. Обязательная спецодежда при наличии определенных условий (На наружних работах зимой
дополнительно).

Вторая часть начинает действовать при наличии этих условий (наружные работы зимой). Если этих условий у работника нет, то вторая часть норм не может действовать, т.к. она начинает работать только при наличии этих условий.



Согласно этого пункта, берем нормы, и только те нормы, которые действуют в отношении работника при занятости его в определенных условиях.... Т.е. если у работника нет второй части норм, то нечего их и писать в протокол.
Но уж если аттестаторы настаивают, то пусть запишут вторую часть норм и сделают пометку, что типа данная спецуха не требуется в связи с отсутствием наружних работ...

А если организация, в которой проводится арм, выдает сиз без какого-либо основания (ни приказа гендира, ни колдоговора и т.д.) что писать в строке п.3.2?

И еще вопрос... в некоторых ТОН пишется в основных СИЗ нательное белье (например, начальнику цеха металлургического пр-ва) или респиратор, наушники машинисту крана...но по рез-м аттестации начальник на улице бывает непостоянно (не более 50%) и крановщице не требуется аспиратор и наушники (в норме шум и кабина закрытая)...может ли аттестующая организация писать в этих строках "не требуется" по условиям аттестации???