Проводится ли вводный инструктаж.

Anutochka · **Добавлено:** Пн дек 13, 2010 12:31 pm

Ellinvz писал(а):

Вы пришли сюда работать? Отвечаете за все по должностной. Если обнаружили нарушения - бумагу составили. Не составили - уже виноваты

и какую бумагу мне составлять?

Ellinvz · **Добавлено:** Пн дек 13, 2010 12:36 pm

В зависимости от Вашей ситуации:
лучше (ИМХО) Акт с перечнем нарушений, а можно служебную (-ные)

Джули-Я · **Добавлено:** Пн дек 13, 2010 12:40 pm

Piti писал(а):

Джули-Я писал(а):

...инженера по ОТ не посадили только потому...

Что ему грозило?

Думаю, что вот это:
УК РСФСР Статья 172. Халатность
Невыполнение или ненадлежащее выполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие небрежного или недобросовестного к ним отношения, причинившее существенный вред государственным или общественным интересам либо охраняемым законом правам и интересам граждан, -
наказывается лишением свободы на срок до трех лет, или исправительными работами на срок до двух лет, или штрафом до трех минимальных месячных размеров оплаты труда, или увольнением от должности.

м.Евгений · **Добавлено:** Пн дек 13, 2010 12:44 pm

Э ...не всЁ так просто! Вот такой аспект.

На ком лежит обязанность за обеспечение безопасных условий труда
На работодателе и если есть СУОТ - на руководителе.
Ответственность бывает за несоблюдение обязанностей.
ИОТ 0 не ответственный за ОТ! У него функции другие.
А обязанности должностного лица должны соблюдаться ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТОГО, ЕСТЬ ОХРАНА ТРУДА, НЕТ ЛИ ЕЕ.
Я как руководитель подразделения - лично и своей ж отвечаю за ....
ИОТ - должностное лицо :?:

Alex36 · **Добавлено:** Пн дек 13, 2010 12:50 pm

Джули-Я писал(а):

Piti писал(а):

Джули-Я писал(а):

...инженера по ОТ не посадили только потому...

Что ему грозило?

Думаю, что вот это:
УК РСФСР Статья 172. Халатность
Невыполнение или ненадлежащее выполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие небрежного или недобросовестного к ним отношения, причинившее существенный вред государственным или общественным интересам либо охраняемым законом правам и интересам граждан, -
наказывается лишением свободы на срок до трех лет, или исправительными работами на срок до двух лет, или штрафом до трех минимальных месячных размеров оплаты труда, или увольнением от должности.

Бред!!!

Джули-Я · **Добавлено:** Пн дек 13, 2010 1:29 pm

м.Евгений писал(а):

:wink: Э ...не всЁ так просто! Вот такой аспект.

На ком лежит обязанность за обеспечение безопасных условий труда
На работодателе и если есть СУОТ - на руководителе.
Ответственность бывает за несоблюдение обязанностей.
ИОТ 0 не ответственный за ОТ! У него функции другие.
А обязанности должностного лица должны соблюдаться ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТОГО, ЕСТЬ ОХРАНА ТРУДА, НЕТ ЛИ ЕЕ.
Я как руководитель подразделения - лично и своей ж отвечаю за ....
ИОТ - должностное лицо :?:

В соответствии с примечанием 1 к ст. 285 УК РФ должностными признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, а также в Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях РФ.

Anutochka · **Добавлено:** Пн дек 13, 2010 2:08 pm

Ellinvz писал(а):

В зависимости от Вашей ситуации:
лучше (ИМХО) Акт с перечнем нарушений, а можно служебную (-ные)

т.е. я пишу: "проверила журнал от сих до сих, не нашла записи по проведению вводного таких-то таких-то - вот какой нехороший бывший ИОТ", так что ли? и чего дальше? провожу им инструктаж? или просто составила и успокоилась?

Alex36 · **Добавлено:** Пн дек 13, 2010 2:10 pm

Anutochka писал(а):

Ellinvz писал(а):

В зависимости от Вашей ситуации:
лучше (ИМХО) Акт с перечнем нарушений, а можно служебную (-ные)

т.е. я пишу: "проверила журнал от сих до сих, не нашла записи по проведению вводного таких-то таких-то - вот какой нехороший бывший ИОТ", так что ли? и чего дальше? провожу им инструктаж? или просто составила и успокоилась?

Что Вам дался бывший ИОТ?! Нормальный ГЕНа посмотрит на Вас и решит что слишком ръяны Вы все на бывшого ИОТа валите, и в работе будете на всех валить.

м.Евгений · **Добавлено:** Пн дек 13, 2010 2:22 pm

Джули-Я писал(а):

[В соответствии с примечанием 1 к ст. 285 УК РФ должностными признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, а также в Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях РФ.

viewtopic.php?t=11043

Ellinvz · **Добавлено:** Пн дек 13, 2010 2:35 pm

Alex36 писал(а):

Что Вам дался бывший ИОТ?! Нормальный ГЕНа посмотрит на Вас и решит что слишком ръяны Вы все на бывшого ИОТа валите, и в работе будете на всех валить.

ну, Вы тоже, притормозите чуток

Можно быть рьяным а) в мыслях; в) на словах; с) в поступках

Anutochka писал(а):

т.е. я пишу: "проверила журнал от сих до сих, не нашла записи по проведению вводного таких-то таких-то - вот какой нехороший бывший ИОТ", так что ли? и чего дальше? провожу им инструктаж? или просто составила и успокоилась?

давайте уж без этой женской лирики, все чисто конкретно

Возьмите форму Н-1. Что там спрашивают?
И выполнение предписаний, если таковые есть

Джули-Я · **Добавлено:** Пн дек 13, 2010 3:47 pm

м.Евгений писал(а):

Джули-Я писал(а):

[В соответствии с примечанием 1 к ст. 285 УК РФ должностными признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, а также в Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях РФ.

viewtopic.php?t=11043

м.Евгений, спасибо за информацию! :td_good:

Дошло теперь!! :td_yes:

Anutochka · **Добавлено:** Вт дек 14, 2010 2:01 pm

Ellinvz писал(а):

давайте уж без этой женской лирики, все чисто конкретно

Возьмите форму Н-1. Что там спрашивают?
И выполнение предписаний, если таковые есть

из н-1:
Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда

Вводный инструктаж

(число, месяц, год)

вот теперь чисто конкретно: надо ли проводить с теми у кого не было инструктажа, иначе в графе о вводном в н-1 будет прочерк (или запись не проводился)??? По логике - надо. а тут на форуме пишут:

Цитата:

Ну выявили, дальше что? Как устранять собираетесь?

Alex36 писал(а):

Что Вам дался бывший ИОТ?! Нормальный ГЕНа посмотрит на Вас и решит что слишком ръяны Вы все на бывшого ИОТа валите, и в работе будете на всех валить.

валить не собираюсь, а хочу прикрыть ГЕНину и свою пятую точку

Piti · **Добавлено:** Вт дек 14, 2010 4:13 pm

Anutochka писал(а):

хочу прикрыть ГЕНину и свою пятую точку

Брюки наденьте! Что непонятного - уже всё расписали, какие проблемы с пятой точкой, тем более со своей?

сергей.мозпит писал(а):

если происходит н/с (т-т-т), то в акте Н-1 комиссия указывает, что данные о проведении вводного инструктажа с пострадавшим отсутствуют/не сохранились

Alex36 · **Добавлено:** Вт дек 14, 2010 8:58 pm

Сегодня сдал материалы НС (легкий). В графе вводный инструктаж написал - "данные не сохранились", т.к. человек работает в организации 9 лет. В Соцстрахе все устроило.

Дынин · **Добавлено:** Ср дек 15, 2010 3:27 am

Anutochka
Проведите вводный инструктаж настоящей датой (или немного пораньше, когда Вы там начали работать :wink:

) с теми, с кем он до сих пор не проведен и составьте докладную по этому поводу. Я бы так сделал.

Anutochka писал(а):

т.е. я пишу: "проверила журнал от сих до сих, не нашла записи по проведению вводного таких-то таких-то - вот какой нехороший бывший ИОТ", так что ли? и чего дальше? провожу им инструктаж? или просто составила и успокоилась?

Нет, не успокоились. Просто потому, что вводный должен быть проведен. Тем лучше, чем скорее.

Alex36
Ну, по легкому НС, устроило все ФСС, и ладно. При расследовании тяжелого НС отсутствие вводного будет иметь большое значение как одна из причин.

Проводится ли вводный инструктаж.

Кто сейчас на форуме