Любые уведомления, предупреждения и т.д. должны доводиться до сведения работника в письменной форме! Под роспись и "согласен - не согласен". Но в Ваших интересах, чтобы они предупредили Вас на словах! Вы бы их выслушали внимательно, покивали бы... А через 2 месяца они к Вам: "Иди работу монтажника работать!" А вы им: "С какого такого перепуга?!" А они Вам: "Мы Вас предупреждали!" А Вы им: "Ась??... А я не расслышал!"

слава богу наглости хватает такое заявить

оказывается в этих вопросах они и сами ничего не понимают, как можно таких людей брать в отдел кадров и на должность экономиста

А экономист к этому всему каким боком?

Она конечно здесь ни при чём, просто когда начинается обсуждение таких вопросов глав врач собирает побольше людей на свою сторону своего зама, главбуха, экономиста, завхоза и т.д. .... пытаются давить массой